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社会福祉法人清峯会
特別養護老人ホーム都苑の求人情報
千葉県千葉市中央区 / 大森台駅
特別養護老人ホーム老人短期入所施設
利用者さまの希望に寄り添う支援を実践。お一人おひとりの喜ぶ姿を見守れます
特別養護老人ホーム都苑は、千葉市中央区川戸町にあります。ちばシティバス「川戸都苑」停留所より徒歩約1分の立地です。運営元は社会福祉法人清峯会で、敷地内にはデイサービスやショートステイなど複数の施設を併設。職員は30～40代を中心に、法人全体で70～80名が活躍しています。 当施設では、利用者さまの希望に寄り添うことを大切にしています。利用者さまのご意見やご要望は一度受け止めることを徹底。たとえば、「誕生日に会いに来てほしい」という声をアメリカ在住のご家族さまに届け、面会を実現したこともあります。利用者さまの喜ぶ姿を側で見守れることが、職員のやりがいです。 また、当施設はサポートの職員を配置しており、専門職が利用者さまとの関わりに集中しやすい体制を整えています。具体的には、シーツ交換やおむつの準備などをサポート職員が担当。倉庫からおむつを運んだり、在庫数を管理したりする作業もサポート職員に任せることで、専門職の業務負担の軽減につなげています。利用者さまお一人おひとりと、じっくり向き合う時間を確保できる体制です。
レバウェル編集局が取材しました！
年間休日は120日以上と豊富！ 私生活に合わせて長く活躍できる職場です
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
特別養護老人ホーム都苑
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は120日以上と豊富！ 私生活に合わせて長く活躍できる職場です
特別養護老人ホーム都苑は、プライベートを大切にできる職場環境が魅力です。年間休日は120日以上を確保。職員たちからも、休日の豊富さに魅力を感じていると声が上がるほどです。くわえて、1時間単位で有給休暇を取得できる点もうれしいポイント。昼休みと組み合わせて、お子さんの学校行事に参加する職員もおり、家庭との両立を図りながら勤務できます。 さらに、職員のライフステージの変化に理解がある点も強みです。法人として男女問わず育児休業の取得実績があります。そのほか、男性職員が配偶者の出産1ヶ月前から夜勤を免除されたケースも。定年は65歳ですが、再雇用により70歳まで働けるうえ、その後もパート職員として勤務可能です。実際に、法人内には勤続30年以上の職員も活躍しています。無理なく長期的なキャリアを築ける環境です。
POINT
2
手厚いサポート体制が自慢。段階的な教育で経験が浅い方も成長できます
特別養護老人ホーム都苑では、経験年数に関わらず着実にステップアップできる教育体制を整えています。入職初日は、1日かけて座学研修を実施。その後は教育担当が付き、段階的に業務をレクチャーします。日勤・早番・遅番の順で業務の進め方を学び、すべてをマスターしてから夜勤に入る流れです。夜勤デビュー時は、通常3名のところを4名体制に増員して手厚くサポート。入職者は焦らず一つひとつ丁寧に学べます。 また、資格取得や研修参加を通じて、専門職として成長できるフォロー体制も自慢です。法人として介護福祉士やケアマネジャーの資格を取るための支援制度を整備。実際に、法人内には制度を利用して資格を取得した職員もいます。そのほか、外部研修への参加も積極的に推奨する方針です。県や自治体の協議会が主催する研修を受講する際は、シフトを柔軟に調整可能。専門的な知識を深めながら、プロを目指せます。
POINT
3
現場の意見を積極的に取り入れる風土のもと、より良いケアを追求可能です
特別養護老人ホーム都苑の特徴は、現場の声を尊重していることです。管理者が中心となり、現場主体で運営する姿勢を大切にしている当施設。月1回ほどの頻度で開催する「サービス担当者会議」では、現場職員もケアの方針やイベント企画など業務に関する意見を発信できます。過去には、職員の声からコロナ禍でのご家族さまとの面会制限を緩和し、感染症対策を徹底したうえで、居室での面会を実現したことも。ボトムアップの風土が根付く環境で、理想とするケアを形にできます。 さらに、法人内の職員と協力し合える点もが当施設の強みです。併設する他事業所と合同のイベントを企画・実施していることが取り組みの一つ。イベントにはケアハウスやデイサービスの利用者さまが一緒に参加しています。また、毎月の誕生日会のほか、過去には施設内でのお花見も開催しました。利用者さまを第一に考え、チーム一丸となって、お一人おひとりの笑顔を引き出せる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
困ったときはインカムですぐ相談。チーム一丸となって支えるため安心です
特別養護老人ホーム都苑は、入居定員50名の従来型の施設です。職員は多床室で利用者さまの支援を行っています。ケアの注意点は利用者さまによって異なるため、お一人おひとりに合わせた適切な対応が必要です。ユニット型施設での勤務を経験された方は、以前の職場環境との違いに戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当施設には周りに頼れるフォロー体制があるため心配は不要です。インカムを導入しており、困ったときはすぐに近くの職員に助けを求められます。1人で全部を判断する必要はなく、常にチームで対応する意識が根付いているため安心です。デビュー後も気に掛けてくれる先輩職員ばかりで、和やかで質問しやすい雰囲気に包まれています。業務のちょっとした合間に雑談も生まれるほど人間関係は良好です。気軽に相談がしやすい環境のもと、周りの助けを借りながら少しずつ利用者さまに合ったケアを覚えていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
社会福祉法人清峯会で働き始めて、今まで自分の身内にしか感じたことのない気持ちを、利用者さまに対しても抱けるようになったのが発見でした。「ご飯が食べられない」「お腹が痛くて困ってる」といったお声を聞くと、他人事ではなく、自分の家族のように感じられるようになってきましたね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員が自然で温かい表情で利用者さまと関わっていることが、社会福祉法人清峯会の良さです。また、職員の頑張りにはきちんと応えたいので、ボーナス支給の際は一人ひとりと面談し、評価の理由を直接伝えています。職員から「ここにずっといたいです」と言ってもらえたときは、うれしかったですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私は、「職員が利用者さまと触れ合う時間をもっと長く確保できる施設にしていきたい」と考えています。日々の業務改善に力を入れており、眠りSCANや音声入力システムといったICTツールの導入を進めていく予定です。体温や血圧の記録、日々の様子の入力作業が自動化され、職員の負担が軽減します。今まで気づかなかったことにも気づけるようになり、やりがいにもつながると思いますね。
また、私自身は介護現場の出身ではなく、スキル面で職員を引っ張ることはできません。だからこそ、運営面や環境整備といった違う部分で、皆さんを支えていきたいと考えています。ICT機器の導入にあたっては、私自身も「スマート介護士」という資格を取得しました。職員が安心して働ける環境を整えることが、私の役割だと思っています。
職場の風景
特別養護老人ホーム都苑の職場環境について
特別養護老人ホーム都苑の基本情報
事業所名
特別養護老人ホーム都苑所在地
〒2600802
千葉県千葉市中央区川戸町2番地
交通情報
- 京成千原線大森台駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人清峯会（しゃかいふくしほうじんせいほうかい）
