ほほむ訪問看護ステーションの求人情報

ほほむ訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを実現できる職場です。 電子カルテの導入により、記録業務は隙間時間に完結させています。業務全体が効率化できているため、残業はほとんどありません。また、職員間のチームワークが良く各々が自発的に申し送りをできているため、定例のミーティングの時間を設ける必要がないことも、残業の削減に起因しています。 当事業所の有休消化率はほぼ100％です。消化が進んでいない方がいれば、管理者から「溜まってきているので使ってください」などと声掛けしています。訪問予定の調整さえしっかりできれば、4日間程度の連休の取得や半日単位での取得ができるのも、うれしいポイントです。 さらに当事業所は、2つの企業主導型保育園と契約しており、2歳までの子どもを18時まで預けられます。ときには、職員が事務所に子どもを連れてきて、みんなが交代で面倒を見ることも。事務所には子ども用のベッドやベビーサークル、おもちゃなどがあり、子育てをしながらでも働きやすい環境です。

医療的処置は少なめ。利用者さまとのコミュニケーションを大事にしています

ほほむ訪問看護ステーションの利用者さまは要介護1～2の方が多く、医療的な処置を必要とする方はほとんどいません。そのため、「さまざまな疾患の患者さまを担当して手技を高めたい」「ターミナルケアの経験を積みたい」などとお考えの方は、当事業所には合わないかもしれません。 職員にはもちろん専門性や知識、スキルも求めますが、それよりも利用者さまとじっくりコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことに重きを置いています。スキルアップを目指したい方に対しては、外部研修への参加補助や資格取得支援など、事業所外で学べる環境を整えているので、ご安心ください。当事業所の看護・リハビリの方針に共感できる方は、やりがいを感じられるはずです。