ネオ歯科医院の求人情報

ネオ歯科医院のスタッフたちは、職種や年代を問わず気軽に話しやすく、穏やかな雰囲気です。 当院には20～40代と幅広い年代のスタッフが在籍しています。お昼休みはスタッフ同士でコミュ ニケーションをとりながら、和やかに過ごします。年末には忘年会を開催。参加は自由ですが、出 席率はほぼ100％と、スタッフの仲が良い職場です。 また、当院はスタッフの意見を伝えやすく、反映されやすい環境です。予約の管理や受付から診 療までの流れなどについて、院長からスタッフに意見を聞き、積極的に提案を取り入れています。 2024年9月より診療時間を変更。その経緯としては、スタッフの意見を取り入れ、元々2時間あっ た休憩を90分に短縮。午後の診療時間を前倒ししたことにより、スタッフの終業時刻を30分早め ることができました。院長はスタッフの意見にしっかりと耳を傾けるので、スタッフ自身の考えを伝 えやすい環境です。

1997年開業のクリニック。スタッフは、1階の整骨院を無料で利用できます

ネオ歯科医院では、未経験の歯科衛生士と歯科助手のサポート体制が充実しています。新人スタッフは入職後、約3ヶ月間、座学と実務研修を受けます。座学では、動画視聴を通じて、マニュ アルや業務手順など、仕事の基礎を学びます。実務研修ではベテランスタッフがマンツーマンで ついて、丁寧に仕事を教えてくれるため、安心して仕事を始められます。 当院は、独り立ち後のスキルアップも積極的に支援しています。衛生士業務や新しい機器の使い 方などについて、オンラインで講習を受講可能です。受講時間は勤務扱いになるので、無理なく スキルアップを目指せます。先輩スタッフによる手厚い指導とスキルアップ支援があり、新卒の歯科衛生士や歯科助手の未経験者でも、着実に知識と技術を身に付けていけます。

外部セミナーや資格取得にかかる費用は、全額補助。スタッフの成長を支援しています

ベッドタウンにあるネオ歯科医院には、0歳児から90歳代の方まで、幅広い年齢層の患者さまが来院されます。当院で勤務すると多岐にわたる症例に立ち会うことができ、衛生士としてのスキルを高めることができます。当院は、治療目的で来院される患者さまの割合が6割と、都内の歯科クリニックに比べて比較的高い傾向にあります。そのため、歯科衛生士の業務は予防処置より、診療補助の割合が高いことが特徴です。具体的には、スケーリングやPMTC、SRP等の歯周処置、う蝕や義歯等の一般歯科の診療補助などを行います。 当院では週に1回、口腔外科の専門医の診療に立ち会うことができます。そのときに、親知らず の抜歯やインプラントの治療アシストを経験できます。スタッフからは、「手技のスピードが早く、 普段は見られない治療なので学びになる」と好評です。 また、歯科衛生士が検診に同行し、幼稚園や小学校でブラッシング指導をすることがあります。 子どもからご高齢の方まで患者層が幅広く、様々な症例を経験しながら、地域住民のお口の健 康維持に貢献できます。

日本歯科医師会の提唱する成人歯科検診や口腔がん検診、妊産婦検診等も行っています