にこっと介護サービスの求人情報

にこっと介護サービスは職員同士が顔を合わせやすい職場です。小規模な事業所であるからこそ、職員同士が分け隔てなくコミュニケーションをとれる関係性の構築に力を入れています。和やかな雰囲気なので、新人職員もすぐに馴染める環境です。 当事業所の社長は、「職員一人ひとりがそれぞれの思いをもって働いている」ことを忘れずに、丁寧な言葉遣いや物腰柔らかな伝え方を意識しています。職場にも社長の思いが浸透しており、互いを尊重し合う空気感です。 当事業所では、職員が悩みごとを相談しやすい環境づくりに注力しています。何かあったときには、社長にいつでも相談可能。社長は、職員一人ひとりに対して、親身に寄り添う姿勢を大切にしています。ときには、ポジティブな提案やフィードバックを行うことも。悩みや不安を一人で抱え込むことなく、安心して働けます。

にこっと介護サービスでは、新人職員の経験や習熟度に合わせて教育を進めています。堅苦しくならずに「できることから少しずつチャレンジする」方針で指導を実施。経験がある方には、これまで培った感覚や方法を尊重しながら当事業所の方針をお伝えしています。現場で実践を繰り返しながら徐々に仕事に慣れていけるので、1対1で行う訪問介護が初めての方でも安心です。 当事業所では、職員一人ひとりの意見を大切にしています。より良いサービス提供のための意見は、いつでも大歓迎。これまでの経験を活かして、積極的に意見を発信することが可能です。ポジティブな考えで現場をさらに良くしていきたい思いがある職員には、マネジメントに携わる機会を与えることも。リーダーシップを発揮して、自分のスキルを高めていきたい方にぴったりの環境です。

にこっと介護サービスでは職員一人ひとりの事情を考慮し、働く時間帯や訪問件数を調整しています。「多くの件数を担当したい」「プライベートを優先して働きたい」など、職員それぞれの希望に合わせて柔軟に対応。今後は、職員の相談に応じて年俸制やフレックスタイム制の導入も検討していく予定です。働き方の希望を叶えやすい環境で、自分のペースに合わせて無理なく働けます。 また、職員間の協力体制が抜群なことも、当事業所の魅力です。互いのことを思いやり、寄り添う姿勢を大切にしているからこそ、困ったときにはいつでも助け合える関係性が築けています。職員の子どもの発熱や体調不良などによる突発的な休みが発生した場合にも、職員同士でしっかりとフォロー。誰もが働きやすい職場づくりに注力しているので、何かあったときには気軽に相談できる環境です。