ゆたか福祉サ－ビスの求人情報

ゆたか福祉サービスは、土日祝日が定休で、残業もほぼありません。固定残業を10時間としていますが、18時以降・土日祝日に利用者さまへの対応をすることはほとんどなく、職員は基本的に定時で退勤。イレギュラーな対応が発生した場合は別日で時間を調整しています。また、有休消化率は100％となっており、半日単位で取得が可能です。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 当事業所では、iPhoneやiPad（必要時）を支給しており、利用者対応や事務作業がどこでもできるのが特徴です。そのため、職員の子どもが熱を出すなど、諸事情がある場合には在宅ワークの相談も可能。実際に在宅ワークの実績があるので、スムーズに対応することができます。子育て中の方でも働きやすい環境が整っている事業所です。

ゆたか福祉サービスでは、社会に通用する人材の教育に力を入れています。ケアマネジャーは、利用者・家族・訪問やデイの職員・医師などさまざまな人と関わりながら、たくさんの人の人生に向き合うポジションです。職域を超えて人生経験を積むことができるため、自分だけの意見に偏ることなく、俯瞰して物事を見たり判断したりする能力がついていきます。それが、ケアマネジャーという職業の最大のメリットとも言えるでしょう。 当事業所の代表は「知識と経験を持っていれば将来的にも活躍しやすく、社会に通用する人材になれる」と考えています。そのため、介護保険に準じた法改正の研修を用意するほか、社会人としての良識や利用者さまへの配慮についても指導。長年の経験と知識をすべて伝え、信頼されるケアマネジャーになれるようサポートしています。そのほか、介護支援専門員の更新研修の受講時には出勤扱いとなり、費用も事業所が全額負担。主任ケアマネジャーになったあとの主任更新研修についても、事業所が費用を全額負担します。主任ケアマネジャーになるための手厚い支援が魅力の一つです。