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合同会社M’sコーポレーション
介護サービスこころの求人情報
大阪府東大阪市
訪問介護ステーション
年次関係なく自然と意見が飛び交う職場で、中途入社でものびのび働けます
介護サービスこころは、2022年に創立した訪問介護施設です。近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩約4分の場所に位置し、東大阪市の方々にご利用いただいています。利用者さまは68名ほどで、特に70~80代の方のご利用が多く、平均介護度は2~3程度。高齢の方が約7割、障がいがある方が約3割で、そのうち障がい支援区分が重度の方は1~2名ほどです。 当事業所では、利用者さまの自立支援を第一に考えて訪問介護にあたっています。職員間の引継ぎ時には、「こうしたらもっと良くなるのでは?」という意見が飛び交い、議論が活発です。また、年齢や経験年数に関係なく意見を言えます。自分の意見をしっかり発信できる環境は、職員の成長につながっています。 当事業所は常勤職員が4名ほど、非常勤職員が8名ほどの体制です。20~60代の職員が在籍しており、未経験からスタートした職員もいます。プライベートでもメッセージのやり取りをしたり、職員同士で食事に行ったりなど交流もさかん。後から入社した方でも自然に打ち解け、のびのびと働ける環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
介護サービスこころで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業はほぼなく、直行直帰が可能! プライベートを大切にする職場です
介護サービスこころは完全週休二日制で、日曜日と職員それぞれの希望の曜日が固定休です。有給休暇は1ヶ月前の申請で取得可能。連休や半休としても活用できます。残業がほぼないことも特徴です。利用者さまの希望時間帯をお伺いした上で、残業が発生しないスケジュール設定にしています。オン・オフの切り替えをしっかりとでき、プライベートを大切にできる職場です。 また、産休・育休制度の活用実績もありますので、長期的なキャリアプランを考えている方も安心して働けます。 当事業所は職員の働き方の自由度を高くすることで、働きやすさにつなげています。訪問先へは直行直帰が可能。通勤にかかる時間を削減でき、プライベートに余裕が生まれます。休憩場所も職員本人が決められるので、事務所に戻る職員や、一度帰宅する職員など過ごし方はさまざま。昼休憩時にちょっとした用事を済ませることも可能です。自分の働きやすいスタイルを確立できます。
POINT
2
教育・スキルアップ
経験に合わせた研修やOJTを実施! スキルアップをサポートします
介護サービスこころは、入職者の経験やレベルに合わせて教育を行います。知識面が不安な方には、調理の仕方・衛生面・利用者さまへの介助方法について丁寧に研修を実施。座学で着実に知識をつけて実地に備えられます。また、OJT制度を導入しており、慣れるまでは先輩職員の訪問に同行してもらいます。先輩から実践を通じて学ぶことが可能です。利用者さまに合わせた細かな気配りまで把握できます。慣れるまでは何度でも同行可能。自分自身や利用者さまにも安心が生まれ、信頼感にもつながります。 当事業所は、資格取得の支援も行っています。実務者研修の受講や介護福祉士の資格取得にかかる費用は、当事業所が全額負担(条件あり)。外部研修も、勤務時間として自由に受講可能です。資格取得を視野に入れている方も、プライベートを圧迫せずにスキルアップができます。
POINT
3
職場の特徴
移動のストレスやシフトの負担を考慮し、長く働ける職場を目指しています
介護サービスこころは、職員の負担軽減に努めています。1日の訪問件数は5~6件ほど。訪問手段は、自転車・バイク・車など慣れた方法を職員が自由に選択可能です。また、移動時間は約30分圏内に設定。遠距離移動をなくし移動にかかるストレスを緩和することで、安全確保に努めています。 当事業所は利用者さまに対して担当制をとらず、どの職員でも対応できるよう体制を整えています。利用者さまの情報は事務所内で共有。やむを得ず出勤できないときには、別の職員が臨機応変に対応します。子育て中の方など、急な休みが想定される方でも安心な体制です。 また、問題や課題に直面した際には、解決に向けて全員で意見を出し合えています。職員が1人で問題を抱え込まずに働ける環境は、精神面の安定につながっています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
利用者さまの希望にどこまで応えるべき? 責任者が一緒に考えます!
介護サービスこころは利用者さまの自立支援を第一に、利用者さまに寄り添った介護を実施しています。利用者さまとの距離も近く、コミュニケーションが取りやすいことが訪問介護の利点ではありますが、慣れないうちは利用者さまとの距離感に悩むこともしばしば。規定上お応えできないお願いをされて困ることもあり、理想と現実のギャップに戸惑うこともあるかもしれません。 当事業所は、現場で「こんなとき、どうすれば?」という疑問が生じたときや、どうしてもご納得いただけず対応に苦しむときには、サービス提供責任者に電話ですぐに相談ができます。ときには、サービス提供責任者が現場に駆けつけて直接利用者さまとお話することも。1人で抱え込む必要がないので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年
経験年数:管理職・管理職候補(介護) 2年
転職について
入職した理由
もともとは介護と関係ない仕事をしていましたが、定年を機にこの事業所を立ち上げました。高齢の方と接する機会は多かったので、高齢であっても、もっと楽しく暮らしてほしいという想いがありました。なにより、高齢の方とお話することがとても好きだったんです。もともと妻が介護職をしていたこともあり、妻から背中を押される形で始めました。
働いてみての感想
訪問介護の現場では、高齢の方の希望である「住み慣れたところで過ごしたい」という気持ちと、その気持ちをできるだけ尊重したいというご家族さまの気持ちがあります。双方の意見を聞きながらそのサポートできていると感じるときに、やりがいを感じます。
職場について
おすすめの方、向いている人
高齢の方が多いので、明るく元気でいることが一番喜ばれます。コミュニケーションを楽しめる方、人と関わることが好きな方と一緒に働けると嬉しいです。
介護サービスこころの職場環境について
介護サービスこころの基本情報
事業所名
介護サービスこころ所在地
〒5770022
大阪府東大阪市荒本新町7番3 ルビダクオ101号
施設形態
法人情報
合同会社M’sコーポレーション(ごうどうがいしゃえむずこーぽれーしょん)
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