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合同会社悠
悠ケアサービスの求人情報
大阪府東大阪市 / 北巽駅
訪問介護ステーション
高齢者メインの訪問介護で、介護スキルやコミュニケーション能力を磨けます
悠ケアサービスは、おおさか東線「JR長瀬」駅から徒歩約15分のところにある訪問介護事業所です。介護職1人あたりの1日の訪問件数は1件～6件。非常勤の場合は週1日・1件から相談可能です。訪問には基本的に電動アシスト自転車を使用しています。職員が休んだときにほかの人でも対応できるよう、訪問頻度が高い利用者さまは複数の職員で担当するようにしています。 基本的なサービス対象は高齢者で、要介護3程度の方が多くコミュニケーションがとれる方ばかり。身体介護と生活支援の比率は7：3くらいです。なかには、パーキンソン病や四肢麻痺などの障害がある方も1割ほどいますが、重度障がい者は常勤職員が対応しています。利用者さまは温厚な方が多く、信頼関係を築きやすい環境です。複数の利用者さまと関わるなかで、介助のスキルだけでなくコミュニケーションスキルも磨けます。独り立ち後も訪問先で困ったことがあれば、代表やサービス提供責任者がすぐに駆けつけてフォローするため、訪問介護未経験の方も安心です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
悠ケアサービス
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
代表との距離が近く、会話の絶えない職場で楽しく働けます！
悠ケアサービスには、介護職約10名、サービス提供責任者約4名が在籍しています。30代後半～65歳以上と幅広い年齢層で、どの年代でも馴染みやすい環境です。今いる職員のうちの約4割は、介護職未経験からスタートしました。 基本的に直行直帰OKですが、なかには訪問が終わって事務所に戻り、ほかの職員と話してから帰る人もいます。職員同士の仲が良く、雑談を含めコミュニケーションが活発な職場です。日ごろから仕事終わりに食事に行くこともあります。代表と職員の距離が近く、業務上の悩みがあれば相談しやすいので、1人で不安を抱えることなく働ける環境です。
POINT
2
直行直帰OK・残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら働けます！
悠ケアサービスは、自由度の高い職場環境が魅力です。服装や髪色、ネイル、ピアスは基本的に自由にしてもらって構いません。ただし、スウェットやサンダル、大ぶりのピアスは除きます。 直行直帰OKであるため、出退勤の際に事務所に立ち寄る必要がなく、時間を有効に使えます。また、残業は基本的にないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。 非常勤の方が将来フルタイムで勤務したいとなった場合、雇用形態の切り替えにも対応しています。土日のどちらか勤務できれば、相談のうえ常勤への切り替えが可能ですので、遠慮なく相談してください。
POINT
3
入職後は同行訪問研修あり。慣れるまで代表が何度でも同行します！
悠ケアサービスでは、入職後に同行訪問研修を実施します。訪問に代表が同行するため、新人は分からないことがあれば、その場で質問することが可能です。本人が1人で不安なく訪問できるようになるまでは、代表が何度でも同行してサポート。早い方だと数日で独り立ちとなることもあります。もちろん、最初のうちは簡単な対応のみの訪問先をお願いするので安心してください。 資格取得支援制度も用意しました。介護福祉士実務者研修や介護福祉士など業務に関わる資格であれば、取得にかかる費用は基本的に全額補助します。上位資格を取得したいという方も、金銭的な負担なく資格取得を目指せる環境です。 また、月に1回事業所内会議を実施しています。会議の内容は、事例検討をとおして利用者さまとの関わり方を相談・共有するというものです。定期的に相談できる機会があることは、働くうえでの安心感にもつながっています。
気になる不安に
先にお答えします！
暑い日・寒い日の訪問は大変ですが、近い訪問先がほとんどなので大丈夫です
訪問介護の仕事は天候や気温に左右されるため、訪問介護未経験だと慣れるまでは大変だと感じるかもしれません。 しかし、当事業所の利用者さまの自宅は、片道5分～15分程度の近い場所がほとんどなので心配ありません。遠方に住んでいる利用者さまは、基本的に常勤職員が対応しますので安心してください。 暑さ・寒さ対策グッズなど、業務上必要なものがあれば、その都度代表に相談できます。実際に、職員からの要望で冷感グッズなどの備品を用意したこともありました。職員が働きやすいようにできる限りサポートしますので、困ったことは遠慮せずにいつでも相談してください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年7月
経験年数：サービス管理責任者8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
家族的で和やかな雰囲気の職場であるところに惹かれて、悠ケアサービスに入職を決めました。開設当初から働いています。
Q
働いてみての感想は？
のびのびと働けますし、職員同士で教え合いながら仕事ができます。先輩方が優しく教えてくれたので、とても働きやすいと感じました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
何と言っても社長が優しいところが魅力だと思います。また、職員同士の仲がすごく良いので、自由参加の食事会もたくさんあり、親睦を深められるのも魅力的です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
優しく人と接することができる方に向いていると思います。当事業所で働くことでカンファレンス力も身につけられますね。ほかの職種と連携する機会も多くあるため、私もさまざまな専門職の視点から利用者さまのことを考えられるようになりました。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
自分のライフスタイルに合わせて好きな曜日、好きな時間に働けるので、プライベートを充実させることができています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまから感謝の言葉をもらったときは「頑張って良かった」と思いますし、とてもやりがいを感じます。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
入職前にイメージしていたよりも、実際には自由に働ける職場だったので、良かったなと思いました。良い意味でのギャップでした。
その他
印象に残っているエピソード
勤務時間中にプライベートで急用ができたことがあったのですが、快く対応してもらえて非常にありがたかったです。
職場の風景
悠ケアサービスの職場環境について
悠ケアサービスの基本情報
事業所名
悠ケアサービス所在地
〒5770848
大阪府東大阪市岸田堂西1丁目4番5号
交通情報
- 大阪市営地下鉄千日前線北巽駅
施設形態
法人情報
合同会社悠（ごうどうがいしゃゆう）
