すてきな介護 さぽーと２１の求人情報

すてきな介護　さぽーと21では、職員の裁量が大きく、勤務形態は基本的に本人の自由。勤務時間や勤務日数、時給制もしくは月給制も選択可能です。年次休暇として、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇を設けています。日曜日や年次休暇に出勤があった場合は、休日手当を支給。また、1日の訪問件数についても調整OK。そのため、Wワークをしている方も訪問介護員として活躍できる環境です。 また当事業所は、基本的に直行直帰。そのため、ご自分の時間を大切にできます。緊急の対応が発生したり、困りごとがあったりする場合には、管理者と生活相談員へすぐに連絡できますのでご安心ください。また、難しい対応が必要なケースは、2名体制で訪問。自分のペースで利用者さまと関わりながらも、連携もしっかりとれる体制を整えている職場です。 さらに当事業所は、残業はほとんどありません。開始時刻に合わせて出勤し、決められた時間で勤務を終えるように自分で設定できるため、メリハリのある働き方を実現できます。

すてきな介護　さぽーと21では、入職後、同行訪問で業務を覚えていきます。まず、管理者やサービス提供責任者と訪問を実施。2～3回ほど同行したあと、独り立ちしていきます。管理者や生活相談員は異業種の経験者が多く、コミュニケーションが得意なメンバーばかり。同行を重ね、利用者との関わりについて学びを深めていってください。 また当事業所では、資格取得を希望する方への支援制度をきちんと整備。常勤の職員は実務者研修の補助もありますので、ご相談ください。その上、訪問に必要な研修についても事業所が研修費用を負担。強度行動障がい支援者養成研修に参加した職員も在籍しており、自身のスキルアップも目指せます。