石神井西小ねりっこ学童クラブの求人情報

石神井西小ねりっこ学童クラブでは、ワークライフバランスを保って働けます。 日曜・祝日が固定で休みのため、プライベートの予定を立てやすい環境。正職員は基本的に週5日勤務になるようシフトを組んでいます。夏季休暇は雇用形態を問わず週5勤務で3日間、週4勤務で2日間、週3勤務で1日間支給され、7～9月の間に取得。場合にもよりますが、有給休暇と組み合わせることも可能です。年末年始休暇も12月29日～1月3日の6日間あり、心身を十分にリフレッシュさせながら仕事に励めます。 職員間で「お互いを否定することなく歩み寄って理解しよう」という姿勢を大切にしているのが当施設の特徴。職場の人間関係が良く、一人ひとりを尊重する風土が根付いています。休憩時間にはそれぞれの趣味や休日の出来事などの話題で盛り上がるなど、コミュニケーションが活発。適切な距離感を保ってオンオフのメリハリをつけながら仕事に取り組んでおり、居心地の良い職場です。

石神井西小ねりっこ学童クラブでは、未経験の方も業務を一から身につけられるよう丁寧な教育を行っています。入職後しばらくの間は担当の仕事をもつことはなく、現場に入ってお子さまたちの顔と名前を覚えることに注力。お子さまたちと遊びをとおして関係を構築しながら、1日の業務の流れを把握します。 担当の仕事は受付・連絡帳の管理、おやつ、障がいがあるお子さまの支援、全体指導などさまざま。掃除からスタートし、その日ごとに各担当職員のフォローに入って業務内容を覚えていきます。正職員は1ヶ月ほど、パート職員は出勤回数にもよりますが基本的に3ヶ月ほどが独り立ちまでの目安です。その日ごとに先輩職員がペアになって指導するので、分からないことがあればいつでも質問できます。 組合内では会計や保護者さま対応などの研修を実施しており、実践的なスキルを身につけられます。そのほか自治体が主催する研修にも参加することが可能。障がいがあるお子さまへの接し方やアレルギー対応など幅広く学べます。