ミレサポートの求人情報

ミレサポートでは、自身のライフスタイルに合わせた働き方を選べます。正社員の場合、休日は希望の曜日に固定しており、土日休みも叶えやすい点が特徴です。パート職員は週1日からの勤務でもOK。もちろん、フルタイムで働きたい方や社会保険の加入を希望する方は、週5～6日の勤務も可能です。働き方における多様なニーズに応えています。 また、職員同士が協力し合う温かい風土も、働きやすさの理由の一つです。当事業所には、30代の子育て世代から70代のベテランまで、幅広い年代の職員がバランス良く在籍。子育て中の人が子どもの学校行事でお休みを取るときも、「困ったときはお互いさま」の精神でほかの職員がサポートしています。安心して育児と仕事の両立を叶えられることが強みです。 当事業所では、時間の無駄をなくす工夫も行っています。訪問の移動は、なるべく効率的に周れるルートを設計。パート職員は現場への直行直帰を基本としているため、事務所への移動時間を削減できます。正社員も午後6時以降の現場は直帰可能です。業務を効率化し、プライベートの時間をしっかり確保できる仕組みを整えています。

訪問介護が初めてで不安？　こまめなヒアリングで継続的にフォローします

訪問介護は施設でのケアとは異なり、利用者さまのご自宅で1対1のケアを行います。お宅ごとにご家族の状況や物の置き場所といったルールが全く異なるため、訪問介護が未経験の方は個別に対応していくことに難しさや不安を感じるかもしれません。 しかし、ミレサポートでは職員の不安に寄り添う手厚いサポート体制を整えているのでご安心ください。新しい現場に入った後は、サービス提供責任者が「やってみてどう？」と必ず声掛け。こまめに状況をヒアリングし、必要に応じて対応策を講じています。たとえば、利用者さまと職員の相性を考慮して担当を調整するといった、適材適所を意識した人員配置もその一つ。職員が安心して業務に取り組めるよう配慮しています。 当事業所は、管理者や先輩職員にいつでも相談できるオープンな雰囲気の職場です。訪問介護が未経験という職員も少しずつ現場に慣れ、存分に活躍しています。管理者や先輩職員に相談し、不安だと感じることを一つひとつ解消しながら成長できる環境です。