きよはらの求人情報

きよはらでは、利用者さまに楽しいと感じていただくために、より良いサービスの提供に努めています。利用者さまが楽しんでいる姿を見られることは、職員にとっての大きなやりがいです。モチベーションをしっかり保って働けるからこそ、職員の離職率も低い当事業所。長く働きたいと思える職場です。 当事業所では、残業が発生することはほとんどなく、多くても1日30分以内。職員一人ひとりがしっかりと時間管理をしており、正規職員や契約職員など雇用形態に関係なく、互いに協力しながら働いています。帰りが遅くなる心配がないので、家庭と両立したいとお考えの方も、働きやすさを感じられます。

事業所内で楽しい行事を多数開催。新たな企画の提案も受け付けています

きよはらではしっかりとOJT期間を設け、新入職員に対して丁寧に指導しています。現在勤めている職員の中には、未経験から始めた職員も多く在籍中。最初の不安な気持ちをよく理解している職員ばかりです。だからこそ、新入職員が上手くいかなかったときにアドバイスをするだけでなく、その職員が既にできていることにも目を向け、本人に直接伝えるよう心掛けています。 職員の頑張りを応援する体制を整えている当事業所。介護福祉士の資格取得支援として、取得にかかる費用を援助しています。また、年に1～2回、正規職員登用試験を実施しています。やる気のある方、キャリアアップを目指す方には適した職場です。介護福祉士資格取得をめざし、積極的にチャレンジしていただきたいです。

きよはらでは、さまざまな季節の行事や、小さなイベントを毎月企画しています。具体的には、お花見や夏祭り、庭のみかんの収穫やうどん作りなどを実施。職員も、利用者さまとともに楽しめます。 当事業所では、職員同士がしっかりと連携をとりながら仕事を行えるよう工夫しています。互いの状況報告や応援要請などは、インカムを通してやりとり。昼食時や休憩時、廊下ですれ違ったときなどにも、こまめに声を掛け合うようにしています。利用者さまの体調の変化を見逃さないよう、情報共有をしっかりと行っている当事業所。素早い情報の共有が可能で、チームワークを維持しながら働ける環境です。