まごころ会保育園の求人情報

まごころ会保育園は、業務の効率化によって職員の負担を軽減しています。たとえば、保護者へのお知らせはメール配信に切り替えたり、週案と日報は同じ用紙にまとめて記入にしたりと、手間を削減。園内の壁面装飾は毎年再利用するなど、業務そのものを減らす取り組みを進めています。この背景には、「職員が頑張り過ぎず、全員で子どもたちの安全と笑顔を守る」という園の考え方があります。特定の先生の力量や頑張りに依存する業務をなくし、職員の間で業務に偏りが生まれない環境です。 当園は、残業時間は月に1時間もありません。土曜勤務の日にお迎えが遅い場合に残業になることはあるものの、基本的に定時で退勤できます。園は午後7時15分まで開いていますが、お迎えが午後7時を過ぎることはまれで、お子さまのお迎えが終わり次第、すぐに帰れる職場です。退勤後の時間も有意義に使えます。

ベテランが多くて不安…。年齢に関係なく自然と会話が生まれる職場です

まごころ会保育園は、ベテランの保育士が多く、平均の勤続年数が15年以上と長いのが特徴です。そのため、若い世代の保育士の方は「年齢差があると、馴染めるか不安」と感じるかもしれません。 しかし、20代の保育士も活躍しており、年齢差のある職員同士でも話しやすい雰囲気です。年齢に関係なく、職員間のコミュニケーションが良好で、自然と会話が生まれます。 また、職員の年齢構成がバランスよく分散している点も安心材料です。保育士の年齢層は50代以上が約15人、40代以下が約17人と偏りがなく、若い世代の方も孤立することはありません。経験豊かな先輩から多くのことを学べる環境です。