たかはら歯科医院の求人情報

たかはら歯科医院では、未経験の方も安心して業務に慣れることができるよう、着実にスキルアップを目指せる環境を整えています。メンターが一人ひとりのスキルや経験に応じ、約3ヶ月ほど丁寧にサポート。スケジュールやチェックリストに基づいた指導で、漏れなく業務を覚えることができます。独り立ち後も、分からないことや不安なことはいつでも相談が可能です。 また、継続的なスキルアップのための学習機会も豊富です。年に4～5回ほど外部講師を招き、歯周病やブラッシング技術など専門的な研修を実施しています。研修テーマは、実際に働く現場の衛生士の意見を反映した、年単位のカリキュラムで決定。実践的な知識や技術を継続的に習得し、成長できる環境です。

個人のペースに合わせた指導とチームで見守る体制で、安心して成長できます

たかはら歯科医院では、幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さまに対応する必要があります。そのため、「業務量や覚えることの多さに圧倒されてしまうのでは」と不安に感じてしまうかもしれません。 当クリニックでは、いきなりキャパシティを超える仕事を任せることはないので、ご安心ください。一人ひとりの成長に合わせて徐々に業務量を増やしていくため、「できないこと」をお願いすることはありません。また、スタッフみんなが常にお互いを見守っているのも特徴です。毎朝のミーティングといった全員が集まる場で、表情や仕草の変化から異変に気づいて声をかけてくれるスタッフもいます。業務に不安やプレッシャーを感じた際も、チーム全体でサポート。安心して成長できる体制を整えています。