Smile Lab Tokyoの求人情報

SmileLabTokyoはお休みをしっかりと確保し、リフレッシュして仕事に取り組めます。完全週休2日制で、年間休日は125日以上と豊富。有休は半日から使用OKで、とりやすい雰囲気です。夏季や年末年始の休暇には3日間のお休みがあり、有休を組み合わせて連休を取得する職員もいます。ワークライフバランスを整えながら、無理なく働けることが強みです。 当事業所では、職員の身体的な負担の軽減に努めています。就業は午前9時から午後5時までで、基本的に7時間勤務です。職場全体に定時で退勤する風潮があり、残業はほとんどありません。会議で帰るのが遅くなる場合には、別日に早く帰ることで調整も可能です。また、利用者さまの情報は、管理ソフトで効率的に記録・共有しています。ICTツールの活用で、事務作業の時間を短縮していることも残業が少ない理由の一つです。終業後の時間を確保しやすく、育児や家事など私生活との両立を図れます。

訪問支援が不安？　新人職員が自信をもてるまで同行するので大丈夫です

SmileLabTokyoの利用者さまは、定員40名のうち30名ほどが訪問支援サービスを利用しています。未経験の方にとっては、1人で利用者さまのご自宅を訪問して支援を行うことに、不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では新人職員に対するサポート体制が万全のため安心です。研修の期間は2週間ほど設けており、いきなり1人になることはありません。不安が強い場合は、同行訪問の期間延長もOKです。新人職員と教育者の双方が納得してから、1人での訪問にチャレンジできます。 独り立ち後も、困ったときにはいつでも先輩や管理者に連絡が可能。周囲のフォローを受けながら、徐々に仕事に慣れていけるので大丈夫です。