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株式会社リアン
KIZUNASPA 足立舎人店の求人情報
東京都足立区 / 舎人駅
老人デイサービスセンター
心からリラックスできる場。寄り添った介護が叶う入浴特化型デイサービスです
KIZUNASPA 足立舎人店は、都営日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩5分ほどの場所にある入浴特化型デイサービスです。利用者さまに、「来て良かった」「楽しかった」と思っていただける事業所を目指し、くつろぎの空間を提供しています。利用者さまの1日あたりの定員数は10名。全体の契約数は約60名弱です。介護度は2～3の方が多く、1日に4名までの車いすの方の受け入れにも対応。平均入浴時間は30分程度で、午前・午後の3時間ずつに分けてサービスを提供しています。 当事業所では、1日あたりの定員数を利用者さま一人ひとりとしっかり向き合える人数に設定しており、余裕をもった対応が可能です。介護職は個浴の場、ドライバーは送迎にて利用者さまとしっかりコミュニケーションが図れます。利用者さまは週2～3回利用される方も多く、顔馴染みになりながら徐々に人間関係を構築。利用者さまをよく理解しながら寄り添った対応を実践でき、やりがいをもって働けます。
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KIZUNASPA 足立舎人店で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職種関係なく職員の仲が良い職場。何かあったときには皆で解決策を探ります
KIZUNASPA 足立舎人店は職員同士の人間関係が良く、円滑なコミュニケーションが図れます。職員の年代は20～60代まで幅広く、優しく話好きな職員ばかりで、職場の雰囲気が良いのが自慢です。職員同士で言いたいことが言いやすいため、悩みや問題があればすぐに相談しやすい間柄。常に何かあれば意見を挙げ、即座に話し合って解決するスタイルです。たとえば、「送迎時間の関係でスケジュールに合わせるのが難しい」という問題は、ドライバー含め、介護職や生活相談員の皆で話し合いを実施。職種を越えて意見交換を行い解決策を探ります。迅速に解決できるよう皆でフォローするため、新人職員も悩みがあれば遠慮なく仲間の職員に話せる環境です。 また、当事業所では年末に食事会を開催。今後も職種を越えてさらに親睦が深められるよう、職員同士の交流の場を設けていく考えです。
POINT
2
働きやすさ
育児中の職員も活躍中。プライベートも大切にしながら働ける職場です
KIZUNASPA 足立舎人店には育児と両立して働く職員が複数名おり、子育てへの理解がある職場です。休みは、毎月子どものいるパート職員の希望を優先的にヒアリング。ご家庭での予定を配慮しながらシフトを作成します。急な体調不良による欠勤も、職員同士でカバーするので心配はいりません。また、パート職員は必ず定時で退勤できるので、メリハリをつけた働き方が叶います。子育て中の方も安心して働ける環境です。 また、休みを取りやすいのは育児中の方だけではなく、全職種がほぼ100％休みの希望を叶えています。生活相談員は週休二日制で、ドライバーは固定の曜日での休みですが、希望休はいずれもメンバー間で話し合って調整が可能。有休についても、希望休同様に取りやすい雰囲気づくりを心掛けています。プライベートも大切にしながら働くことが可能な職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
定期的なミーティングを実施。働きながら知識力・技術力を高められます
KIZUNASPA 足立舎人店は、働きながらスキルアップができる環境が整っています。 当事業所では、30分ほどのミーティングを昼休憩後の業務時間内に、月に2回程度実施。職員が顔を合わせて話せる時間を定期的に設けています。ミーティングでは法定研修を行うほか、困難事例の対処法などを共有。利用者さまの体調や身体の変化に対する意見交換も行っています。 当事業所には、介護経験が10年以上のベテラン職員が複数名おり、ミーティングのなかで経験から得られた知識や技術を学ぶことも可能。先輩職員の話から介助のヒントを得ることができます。 また、ドライバーの方については、認知症介護基礎研修を当法人の費用負担で受講できます。研修は、業務時間内の隙間時間を活用し、オンラインでの受講が可能。現場で必要な介護知識を身につけたうえで、業務に取り組めます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
リフト浴の機械操作が初めての方も安心。先輩職員のフォロー体制が万全です
KIZUNASPA 足立舎人店では、車椅子の利用者さまが入浴をされる際、リフトを使用しています。入浴のときは機械を片手でリモコン操作し、もう片方の手でリフトを押さえて利用者さまを安定させるのがポイント。リフト浴の機械操作が初めての方は、慣れない操作に不安を感じるかもしれません。 しかし、リフト操作は経験豊富な管理者や生活相談員が、新人職員についてしっかり指導します。指導者は介護経験が10年以上のベテランばかりで、安心して頼れる存在です。体格や動きに沿ってベストな介助法ができるよう丁寧に指導し、腰を痛めないような体勢についてもアドバイスします。移乗や機械操作で苦戦する面があれば、都度助言を行い、自信がつくまで何度もサポート。現場で実践的に繰り返し指導を行ってから、徐々に一人で任せるようにしていくので心配はいりません。
現場スタッフの声
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年7月
経験年数：ヘルパー・介護職 16年
転職について
入職した理由
KIZUNASPA 足立舎人店へ入職する前は特別養護老人ホームで働いていました。当事業所の「午前午後3時間ずつ」「入浴特化型」という新しい通所の形を知り、興味を持ったのが転職のきっかけです。生活相談員として初めてのチャレンジだったため、「未経験可」ということも入職の決め手になりました。
働いてみての感想
施設でしか働いたことがなく通所も初めてだったので、初めは、「どういうことをやるのかな」「付いていけるかな」という不安がありました。しかし、入職当時はまだオープンして間もなかったこともあり、利用者さまの人数も少なめだったので、余裕をもって業務を教えてもらい、ゆっくりと慣れることができました。
職場について
職場の魅力
職員皆が仲良く和気あいあいとしており、家庭的な雰囲気を感じる職場です。職員同士で子どもや飼っている犬の話題など、私生活のことも交えながら会話を楽しんでいます。
教育体制
通所の利用者さまはお辞めになる方や新しく入られる方で日々変わります。新入職員には必ず、利用者さまの入れ替わりがあったときに注意事項や特性について伝えるようにしています。
その他
求職者へのメッセージ
私は生活相談員をやるのも通所事業所で働くのも初めてでした。しかし、今ではケアマネジャーと電話で話す機会もあり、これまで知らなかった介護保険の知識も得ることができています。 KIZUNASPA 足立舎人店は、いろいろな経験を積めるところや、新しい知識を身につけられるところがとても良いと思っています。
職場の風景
KIZUNASPA 足立舎人店の職場環境について
KIZUNASPA 足立舎人店の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
未経験
50
%
男女比
20
%
:
80
%
看護師・准看護師
平均
年齢
50
歳
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
KIZUNASPA 足立舎人店の基本情報
事業所名
KIZUNASPA 足立舎人店所在地
〒1210832
東京都足立区古千谷本町1-14-18
交通情報
- 日暮里・舎人ライナー舎人駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
入居者数
- 定員：10 人
- 利用者数：30 人
- 備考：
職員情報
- 全体
- 人数：10 名
- 平均年齢：50 歳
- 男女比：20% : 80%
- 未経験：50%
- 看護師・准看護師
- 人数：1 名
- 平均年齢：50 歳
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場あり
- 駐車場あり
法人情報
株式会社リアン（かぶしきがいしゃりあん）
