KIZUNASPA　足立舎人店の求人情報

KIZUNASPA　足立舎人店には育児と両立して働く職員が複数名おり、子育てへの理解がある職場です。休みは、毎月子どものいるパート職員の希望を優先的にヒアリング。ご家庭での予定を配慮しながらシフトを作成します。急な体調不良による欠勤も、職員同士でカバーするので心配はいりません。また、パート職員は必ず定時で退勤できるので、メリハリをつけた働き方が叶います。子育て中の方も安心して働ける環境です。 また、休みを取りやすいのは育児中の方だけではなく、全職種がほぼ100％休みの希望を叶えています。生活相談員は週休二日制で、ドライバーは固定の曜日での休みですが、希望休はいずれもメンバー間で話し合って調整が可能。有休についても、希望休同様に取りやすい雰囲気づくりを心掛けています。プライベートも大切にしながら働くことが可能な職場です。

KIZUNASPA　足立舎人店は、働きながらスキルアップができる環境が整っています。 当事業所では、30分ほどのミーティングを昼休憩後の業務時間内に、月に2回程度実施。職員が顔を合わせて話せる時間を定期的に設けています。ミーティングでは法定研修を行うほか、困難事例の対処法などを共有。利用者さまの体調や身体の変化に対する意見交換も行っています。 当事業所には、介護経験が10年以上のベテラン職員が複数名おり、ミーティングのなかで経験から得られた知識や技術を学ぶことも可能。先輩職員の話から介助のヒントを得ることができます。 また、ドライバーの方については、認知症介護基礎研修を当法人の費用負担で受講できます。研修は、業務時間内の隙間時間を活用し、オンラインでの受講が可能。現場で必要な介護知識を身につけたうえで、業務に取り組めます。