だんらんの家八潮の求人情報

だんらんの家八潮は、プライベートと仕事を両立させながら、メリハリをつけて働ける環境です。当事業所は、4週8休のシフト制。できるだけ、スタッフの日勤・遅番や休みの希望が通るように調整しています。 当事業所は、有休の消化率が約90％以上と高めです。スタッフ同士でフォローし合いながら休みを調整。有休を取得できていないスタッフには管理者から声を掛け、消化を促しています。 当事業所は、残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。月の残業時間は、常勤スタッフで多くて10～15時間ほど、少なければ5時間程度。パートスタッフの場合は約0～5時間と、少なめです。残業は、延長サービスのご利用があった場合に発生しています。そのため、たとえばあるときは午前8時30分～午後5時30分までの日勤スタッフと、午前10時～午後7時までの遅番スタッフとで業務を分担。あらかじめ延長サービスのご利用が分かっている日に遅番を配置し、送迎を任せることで、業務時間内に仕事が終わるよう工夫しています。退勤後の時間をしっかり確保できるので、私生活と仕事の両方の充実を目指せる体制です。

だんらんの家八潮は、現場の先輩スタッフによる丁寧な指導が強みです。未経験の方に対しては、お風呂での介助方法やおむつのあて方など、対象を絞ってそれぞれを集中的にレクチャー。1つの業務ができるようになったら次の業務へとスモールステップで進んでいくため、新人さんでも着実に成長できる体制です。介護についての基本的なマニュアルも完備。入浴を中止するバイタルの基準といった内容が記載されているので、安心です。 当事業所では、送迎業務でも先輩スタッフが新人さんをしっかりサポートしています。運転に自信のないスタッフには、先輩スタッフが運転に同行。まずは基本から確認し、事業所の周りを運転することからスタートします。 当事業所には、入職してから運転業務に慣れていったスタッフも多数在籍。そのため、新人さんの不安な気持ちにも親身に対応します。周りのスタッフからフォローを受けられるため、安心して送迎業務を覚えられる事業所です。