魚返クリニックの求人情報

魚返クリニックは、親しみやすい人柄の職員が多く、職場の雰囲気の良さが魅力です。 職員同士はよく一緒に昼食を取っており、業務の話以外にも、家族の話や世間話をしながら和気あいあいとした雰囲気で休憩時間を過ごしています。 当クリニックは、勤務歴が長い職員も多く在籍していることもあり、院長と職員の関係性が良く、意思疎通の取りやすい環境です。院長は、職員との間に壁を作らない性格で、普段から積極的に職員とコミュニケーションを取っています。勤務歴の長い職員には、院長自身の考えを伝えた上で、職員の意見を吸い上げることも。経験の浅い職員に対しては、職員の成長を気にかけながら日々声をかけているので、職員からも院長に話しかけやすい雰囲気が自然とできています。困ったことがあっても、気軽に周りの職員や院長に相談できるので、新しく入った方も安心して働ける環境です。

魚返クリニックでは、看護師としての勤務経験を活かして働くことが可能です。 新入職員は、教育担当の先輩職員に付いて、外来、病棟、夜勤の業務を順次覚えていきます。それぞれの勤務帯ごとに業務チェックリストがあり、先輩職員が項目に沿って1つずつレクチャー。経験がなくて不安な勤務帯がある方も、しっかり業務を習得していけるのでご安心ください。 また、当クリニックでは、新入職員の経験やスキルに合わせた配属を行っています。たとえば、外来の勤務経験が豊富な方には、最初は外来メインでお仕事をお任せ。これまでの経験を活かして、即戦力として活躍していただくことが可能です。 当クリニックでは、2ヶ月に1回勉強会を実施し、職員のスキルアップを後押ししています。内容は、話し方や感情コントロールといった接遇のスキルなど。正確な言葉遣いや丁寧で落ち着いた話し方などが身に付くので、普段の業務の中でも自信を持って患者さまとコミュニケーションを取れるようになるはずです。 また、勉強会の内容は、職員が学びたいテーマを提案することもできるので、働きながら積極的にスキルを磨いてステップアップしていきたいという方におすすめの職場です。