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医療法人新都市医療研究会「君津」会
玄々堂君津病院の求人情報
千葉県君津市 / 君津駅
一般病院
「家族看護」を重視し、患者さまやご家族とじっくり向き合える病院です
玄々堂君津病院は、JR内房線「君津」駅から徒歩約5分の好立地にあり、160床を備えた急性期医療・二次救急医療機関です。救急搬送の受け入れに積極的に対応し、地域医療を支えています。さらに、総合腎臓病センターを設置し、尿蛋白の段階から、血液透析・腹膜透析・在宅透析、腎移植まで幅広い専門治療を提供。関連施設として、サービス付き高齢者向け住宅や特別養護老人ホームをもち、在宅医療にも力を入れています。退院後も生活を支える体制を整え、患者さまの暮らしをシームレスに支援していることが特徴です。 当院では、看護部理念「安全・安心・納得」のもと、患者さまやご家族と真摯に向き合い、一人ひとりが自分らしい生活を送れるようサポートしています。治療方針を共に考え、時には患者さまとご家族の意向を調整し、一時退院を叶えた事例もあります。「ありがとう」「うれしかった」といった言葉をいただける瞬間が、職員にとって大きなやりがいです。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
玄々堂君津病院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
何でも気軽に相談できる関係性で、不安や悩みを解消しながら働けます
玄々堂君津病院の魅力は、多職種間の連携がスムーズで、職員同士がフラットな関係性を築いている点です。職種や年齢に関わらず意見交換が活発で、問題が生じた際には多職種で原因や対策を検討することで、新たな気づきや学びにつながり、日々の業務が成長の機会となっています。 また、相談しやすい環境づくりにも注力。元看護部長による週1回の相談機会、精神科医による月2回の面談、外部講師によるアドバイスなど、複数の窓口を設けています。さらに、各職種が年3回師長と面談し、キャリア相談が可能。不安や悩みを気軽に共有でき、課題解決を一緒に目指せる職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
部署全体で丁寧にフォロー。じっくり着実に成長できる教育体制です
玄々堂君津病院では、新人職員が安心して業務に臨めるよう、プリセプター制度を導入し、師長や主任、周囲の先輩が随時フォローに入ります。毎月の技術研修では習熟度に合わせた指導を行い、部署全体で着実な成長を支援しています。 年3回の看護師長面談では、個人の目標と組織の役割をすり合わせ、目標シートを活用してキャリアを定期的に確認。モチベーション維持と理想の看護師像の実現を後押しします。 さらに、資格取得支援制度も充実。認定看護師や透析技術認定士、糖尿病療養指導士などの取得費用を全額負担し、試験も勤務扱いで受験可能です。働きながらスキルアップを目指せます。
POINT
3
働きやすさ
子育て中の方も安心！ ライフステージに関わらず長く働き続けられます
玄々堂君津病院は、職員がリフレッシュしながら働ける体制を整えています。4週8休制に加え、リフレッシュ休暇（約3日間）を付与。有休は半日単位で取得でき、夏季には連休を組み合わせて旅行を楽しむ職員もいます。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。 また、ライフステージに応じて長く働き続けられることも魅力。職員の7割以上が家庭を持ち、院内保育所や病児保育を活用しながら勤務しています。子育て中でも安心して働けるため、勤続10～20年の職員も多数在籍。生活環境が変わっても腰を据えて働ける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
経験の有無に関わらず、業務面・精神面ともに手厚くサポートする体制です
玄々堂君津病院では、入職者に当院の方針をきちんとお伝えしています。中途採用者は前職との違いに戸惑う可能性もありますが、当院では経験の有無を問わずプリセプターがつき、定期的な面談で業務の認識をすり合わせています。中途採用プログラムを整備し、経験者にも手厚い教育を実施。業務に関する不安や悩みを気軽に相談できる体制です。 さらに、精神科医との個別面談などメンタルサポートも充実。1人で抱え込まずに助言を得られる環境を整えています。複数の相談窓口があるため、さまざまな視点から支援を受けられ、不安を解消しながら安心して業務に臨めます。
現場スタッフの声
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
経験年数：看護師・准看護師 11年
転職について
入職した理由
親族が玄々堂君津病院を受診した際に、「職員の雰囲気が良い」と話していたことが入職のきっかけです。Webサイトで「中途職員へのフォロー体制がある」と知り、安心して入職しました。
働いてみての感想
外科系病棟は忙しいですが、患者さまが退院されたときの達成感は大きく、やりがいを感じます。透析の知識は入職後に学びましたが、先輩の支えで成長できました。
職場について
プライベートとの両立
院内託児所があったり、勤務を柔軟に調整できたりと、家庭との両立がしやすい職場です。私生活との両立に関して、安心のフォロー体制があります。
30代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2010年
経験年数：看護師・准看護師 15年
転職について
働いてみての感想
学生時代にアルバイトで勤務し、職員の温かい対応に惹かれて入職しました。先輩方の細やかな指導で安心して成長でき、新しいことに挑戦しやすい環境です。
職場について
職場の魅力
多様な疾患を持つ患者さまのケアは忙しいですが、職員同士のチームワークの良さを実感しています。患者さまから感謝の言葉をいただいた瞬間には、大きな喜びを感じます。
プライベートとの両立
院内託児所があるため、子育て中でも安心して働けます。病児保育もあって助かっています。ライフステージの変化があっても働き続けられます。
教育体制
専門的な知識や技術を学べる体制が整っており、認定資格の取得も費用面で支援してもらえます。先輩方による温かい指導もあり、挑戦できる環境で成長を続けられます。
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：1998年1月
経験年数：看護師・准看護師 27年
転職について
働いてみての感想
友人から玄々堂君津病院の魅力を聞き、教育制度の充実に惹かれて入職しました。初めは不安もありましたが、教育担当の先輩や師長が声を掛けてくれ、安心して業務に取り組めました。現在は師長として人材育成に力を入れています。
職場について
おすすめの方、向いている人
職員同士のチームワークが良く、何でも話せる関係性がある職場です。コミュニケーションを取る機会が多いため、優しく相手の立場に立てる方に向いています。
その他
印象に残っているエピソード
印象に残っていることは、がんターミナルの患者さまから「一緒に遺影を選んでほしい」と依頼されたことです。患者さまの思いに寄り添える看護の大切さを改めて実感しました。
職場の風景
玄々堂君津病院の職場環境について
玄々堂君津病院の基本情報
事業所名
玄々堂君津病院所在地
〒2991144
千葉県君津市東坂田4丁目7−20
交通情報
- JR内房線君津駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人新都市医療研究会「君津」会（いりょうほうじんしんとしいりょうけんきゅうかいきみつかい）
