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株式会社トリニティ
結ケアプランセンターの求人情報
東京都杉並区 / 永福町駅
居宅介護支援事業所
看護師との連携を通して、ケアマネジャーとしての視野を広げられます！
結ケアプランセンターは、2016年に東京都杉並区に開設した居宅介護支援事業所です。株式会社トリニティが運営しており、東京都を中心に訪問看護や居宅介護支援の事業を展開しています。 当事業所の魅力は、看護師との連携により、多様な事例を経験できる点です。同じフロアに訪問看護ステーションを併設しており、医療ケアが必要な利用者さまを共通で担当するケースが豊富。「足を痛がっていた」といった、ささいな変化も朝の時間や昼休みを活用して情報共有が可能です。また、利用者さまからの相談や関係機関との会話において、専門知識を要する対応や判断に迷った場合には、看護師が交代して対応することも。さらに、疑問点が生じた際もチャットツールですぐに確認できるため、入職時に専門知識がなくても心配いりません。医療依存度の高い事例を通じて、徐々に専門知識を深めていけるはずです。なかには、医療や地域包括など幅広い知識を得たいという理由で入職した職員も。周囲のサポートのもと、医療ケアに強いケアマネジャーを目指せます。
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ケアマネジャーの求人
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
結ケアプランセンターで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
仕事と私生活のバランスを保ち、プライベートを大切にしながら長く働けます
結ケアプランセンターは、プライベートを大切にしながら働ける職場です。個人の裁量でスケジュールを組み立てられるため、柔軟な働き方を実現できます。事前に連絡を入れておけば、直行直帰も可能です。残業時間もほとんどなく、基本的には定時で退勤できます。適度にリフレッシュしながら、業務に臨める環境です。 さらに、事業所全体で休みやすい環境づくりに取り組んでいます。土日祝休みに加えて夏季休暇を約3日付与。常勤職員は、7月～9月の間に個人の予定に合わせて自由に消化できる仕組みです。有給休暇の取得も推奨しており、今後はお休みを取りやすい体制を整えていきたいと考えています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的に活躍できます。
POINT
2
職場の特徴
多職種と足並みをそろえて、利用者さまへの質の高い支援につなげています
結ケアプランセンターは、職員間の密な情報共有を通じて、質の高いサービスを提供しています。毎週、看護師と理学療法士が実施しているカンファレンスに、ケアマネジャーも2週間に1回ほど参加。担当している利用者さまの病状や今後の方針を細かくすり合わせています。多職種と意見を交わしながらアドバイスを受けられるため、ケアプランの見直しにしっかり役立てられます。 くわえて、職員間でスムーズに連携しながら業務を進められる点も特徴です。ビジネスチャットツール「WowTalk」を活用し、全職種がリアルタイムで情報を共有。訪問時の気づきや不在連絡といった簡単な用件から、今後の方針といった詳細な内容まで迅速に伝えられます。個人の判断に依存せず、全員でフォローし合える体制が整った職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩職員のサポートのもと、自分のペースで業務を習得できる環境です
結ケアプランセンターは、自分のペースで業務を習得できます。入職後は、教育担当者が個々のレベルに合わせてマンツーマンで指導。必要に応じて、ケアマネジャーの仕事の基礎から丁寧にお伝えします。訪問は、先輩職員に同行するところから始め、徐々に独り立ちを目指す流れです。独り立ちのタイミングは、新人さんの意向も確認しながら、話し合いの上で決めるので焦らず業務に慣れていけます。また、地域包括支援センターや病院などへの挨拶回りを通して、地域との関係性の構築をサポート。不安が残る業務がある場合には、管理者がダブルチェックするのでご安心ください。実務経験が浅い方も、自信をもって業務に取り組める環境です。 さらに、常勤で勤務する方を対象に主任ケアマネジャーの資格取得や更新する際の費用を当事業所が負担。研修の受講時間も勤務時間として扱われます。働きながら専門性を高めていきたい方に最適な事業所です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
管理者へいつでも相談ができる体制です！ 安心して業務に取り組めます
結ケアプランセンターでは、クリニックや訪問看護ステーションといった関連サービスに関する相談やご要望が数多く寄せられます。そのため、「幅広い相談に対して、自分1人で対応できるだろうか」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では管理者にいつでも報告や相談ができる体制を整えているため、ご安心ください。「こんな相談を受けたけど、どうしよう…」と悩まず、スピーディに管理者へ報告していただいて構いません。必要に応じて地域包括支援センターや病院など、事業所の垣根を越えて連携し、チームとして対応方針を決定します。 さらに、月1回ほど実施するケアマネジャー会議で相談することも可能です。「以前はこのように解決したよ」といった先輩職員からのアドバイスを参考に、具体的な対応策を全員で検討できます。万全のバックアップ体制のもと、安心して業務に臨めます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2020年
転職について
入職した理由
今後の社会情勢を考えたとき、医療や介護はますます重要性が高まり、社会から必要とされる分野だと感じました。「これからの社会に役立つ仕事がしたい」という思いから、結ケアプランセンターに入職しました。
職場について
職場の魅力
結ケアプランセンターの魅力は、職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気です。互いを尊重し合う関係性を築いており、働きやすい職場だと思います。
おすすめの方、向いている人
「誰かの役に立ちたい」「もっと成長したい」という意欲のある方にぜひ来ていただきたいですね。ケアマネジャーの仕事は大変な面もありますが、それ以上にやりがいが大きいと思いますよ。
プライベートとの両立
結ケアプランセンターは、残業がほとんどなく、定時で退勤できます。土日もしっかり休めるため、オンとオフのメリハリを持って働ける環境です。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働き続けられます。
結ケアプランセンターの職場環境について
結ケアプランセンターの基本情報
事業所名
結ケアプランセンター所在地
〒1680063
東京都杉並区和泉3-53-19 プリメーラIZUMI202
交通情報
- 京王井の頭線永福町駅
施設形態
法人情報
株式会社トリニティ（かぶしきがいしゃとりにてぃ）
