放課後等デイサービスまどかの求人情報

放課後等デイサービスまどかでは、放課後等デイサービスの基礎から学べる手厚い教育体制を整えています。児童指導員に関しては、事業に関連する法律や方向性を知るところからスタート。最低限の知識を踏まえた上で、療育方法や業務フローを学びます。 その後の現場研修では、お子さまとの関係性を構築する時間をしっかり確保するので、安心です。療育を行う背景や声掛けの方法など、業務内容を網羅したマニュアルも完備。不明点があればすぐに確認できます。研修期間は1年ほど設けており、不安な状態で療育を任せることはありません。分からないことに独りで悩む必要はなく、いつでも気軽に相談できる環境です。 児童発達支援管理責任者に関しては、管理者とともに研修を実施。職員をどう引っ張っていくか、モチベーション向上のためにはどうしたらいいか、といった内容を決めていきます。 さらに、当事業所では、職員のキャリアアップも応援しています。事業所の方向性と合致していれば、セミナー代や資格取得費用、教材費を事業所負担。強度行動障害の研修会に参加した職員や、公認心理士や社会福祉士の資格を取得した職員がいます。もちろん、児童発達支援管理責任者の資格取得を目指すことも可能。働きながらスキルアップできる環境を実現している事業所です。

専門性の高い療育についていけるか不安？　職員がしっかりサポートします

専門的な療育を行っている当事業所では、お子さまの自立を支援するため、高い専門性でオーダーメイドの療育を提供しています。そのため、児童指導員として療育経験の少ない方や、過去に療育メインではない放課後等デイサービスで働いていた方は、専門知識が少ない状態で活躍ができるのか、不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、いきなり療育担当としてお任せすることはないので、心配はいりません。入職後の約1年間は、サポート役として療育に関わりながら、少しずつ療育の知識を習得していけば大丈夫です。また、療育内容も職員同士で考えながら決定しています。リハビリ職や公認心理士、療育リーダーなど、皆で話し合いながら決めていくため、独りですべて考えたり抱えたりする必要はありません。お子さまと真剣に向き合いながら、焦らずじっくりと療育スキルを身に付けていける環境です。