佐藤歯科医院の求人情報

佐藤歯科医院は、豊富な休日や充実した福利厚生のもと私生活も大切にできる職場です。「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定を受けていることが働きやすさを証明しています。年間休日は約120日と多く、残業は月に3時間程度と少ない点が魅力です。診療後の片づけは手の空いたスタッフから取り掛かり、皆で協力し合うことで残業を削減。プライベートの時間を十分に確保できます。 当院は、子育て中のスタッフをサポートする制度も整備。産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務にも対応が可能です。実際に、時短勤務で活躍するスタッフが複数名働いています。子どもの人数により最大で月7万円ほど支給する育児支援金制度も構築。子育て中のスタッフが長く働けるよう、終業時間を午後5時30分に変更したこともあります。ライフステージの変化に合わせながら、腰を据えて働ける環境です。

未経験でも大丈夫。スモールステップで幅広い業務を覚えていけます

佐藤歯科医院では、一般診療だけでなくインプラントの治療や口腔外科手術、訪問診療も行っています。業務範囲が広いため、歯科の仕事が初めての方は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、当院では充実した研修とサポート体制を整えているため安心です。新人スタッフの経験値を問わずしっかりと研修期間を設けています。教育担当の先輩スタッフが不在のときでも、周りのスタッフが丁寧にフォロー。医院全体で教育していく体制が根づいているので、新人スタッフも落ち着いて業務に臨めます。また、スモールステップで仕事を覚えていけるのも安心なポイント。初めのうちは検査結果の入力といった簡単な業務から始め、徐々に慣れていけます。特に経験が浅い新人スタッフの場合は、座学に加えてスタッフ同士で実技の練習をするといった取り組みも実施。スタッフからは「1つずつ段階を踏んで学べたのが良かった」という声も上がっています。当院のバックアップのもと、着実に成長できるので大丈夫です。