介護老人保健施設山咲苑の求人情報

介護老人保健施設山咲苑は、知識やスキルを着実に身に付けられる職場です。 入職後は、先輩がついて仕事内容を教えていきます。新人職員が安心して学べるようにマニュアルを用意しており、段階を踏んで教育。具体的には、夜勤がある職種の場合、早番や遅番などの業務ができるようになってから夜勤に入ってもらうようにしています。独り立ちまでは3ヶ月ほどを想定していますが、過去には6ヶ月ほどかかった例も。新人職員の習得度合いに合わせて教えていくので、心配しなくても大丈夫です。 当施設では、職員のスキルアップをサポートすべく、月に1回ほど勉強会を開催。法定研修はもちろん、防災や交通安全などの研修も行っており、職員は幅広い知識を得られます。ほかにも、資格取得を目指す介護職員には、支援の一環としてシフト調整を実施。実際に、働きながら介護福祉士の資格を取得した職員もいます。介護施設の職員として成長できる環境を整えているため、成長意欲のある方はモチベーション高く働けるはずです。

新人職員が安心して業務に携われるよう、先輩がサポートしていきます

介護老人保健施設山咲苑は、介護業界が未経験の方も就業可能です。初めて介護老人保健施設の仕事に携わる方の中には、「自分にできるか不安…」「身体的・精神的に大丈夫かな…」と感じる方がいるかもしれません。 そこで、当施設では、新人職員の不安を払拭すべく先輩が丁寧にサポートしています。動作分析のプロフェッショナルである理学療法士が、介護職員に移乗やレクリエーションなどについて詳しく指導。また、職員の健康を守るべく、腰痛を予防するためのアドバイスも行っています。ほかにも、職員のストレスチェックや健康診断の結果に応じて、産業医がフォローを実施。安心して働ける環境を整えているのでご安心ください。