とねがわ幼稚園の求人情報

とねがわ幼稚園は、手厚いサポート体制を整えています。入職後は、いずれかのクラス担任を持つことからスタート。担当する学年は本人の希望と適性を見て決めていますが、経験の浅い新人さんの場合は基本的に、複数担任制である0～2歳児クラスをお任せしています。同じクラスに先輩職員がいるので、分からないことがあればその場で相談しながら業務を進められて安心です。 当園は、学びを深める機会が充実しています。園内では2ヶ月に1度、経験年数20～30年ほどのベテラン職員が講師となって勉強会を実施しています。外部研修への参加も積極的に推進しており、参加費用は園が負担。乳児保育や障がい児、給食関連など幅広いテーマの研修があり、職員が興味のある分野を選んで参加できます。また、週に1回、外部講師による英語や体操教室があるため、専門家の指導法を間近で見て学べるのも当園の大きな魅力。保育士としての専門性を高めていけます。

とねがわ幼稚園は、業務効率化に積極的に取り組んでいます。電子システムを導入し、保護者との連絡ノートや園だよりなどの作成に活用。これにより、従来は手書きで30分ほどかかっていた作業が大幅に短縮されました。また、フリーの職員を各クラスに配置することで、現場の人員に余裕を持たせ、クラス担任が事務作業を進める時間を確保できるようにしています。業務時間内に仕事を終えられる体制にしているため、残業の発生はほぼありません。くわえて、代替要員が確保しやすいということもあり、有給休暇の取得もしやすい環境。公休と組み合わせて連休として取得することも可能です。 当園での基本の勤務時間は午前8時から午後5時。そのほか、早番や遅番などをシフト制で回しています。土曜日の出勤もありますが、2ヶ月に1回程度と少なめで、週末のプライベート時間も大切にできます。さらに、ライフステージの変化に応じて、正社員からパートへの切り替えも可能。私生活と両立して長く働ける環境です。