ふじ保育園の求人情報

ふじ保育園では、家庭と仕事を両立させながら働けます。パート職員は週3日～、午前・午後のみの勤務も可能。残業も基本的にはなく、土・日・祝はお休みです。シフト提出時に申請すれば希望休の取得もできます。行事の際の休日出勤や、人員が足りないときの残業や代休をお願いすることはありますが、基本的にプライベートを優先しやすい環境。勤務に関する職員の希望はできるだけ叶えられるよう、臨機応変に対応しています。育児や家事の時間を確保したうえでシフトを決められるので、働きやすいはずです。 また、子育て経験のある職員が多く、子どもの体調不良による急なお休みにも職場の理解があります。「親が見に来てくれるのが、子どもにとって1番うれしいこと」という園長の考えのもと、学校行事のために休みを取るときもほかの職員が積極的にフォロー。家庭を優先しながら仕事に取り組めます。

ふじ保育園では、新人職員が働きやすいよう、先輩職員が配慮をしています。入職後は先輩職員がOJT形式で研修を実施。朝の会のときに園児を整列させたり、食事の介助をしたり、掃除・洗濯業務をしたりなど、業務の優先順位も含めて丁寧に指導していきます。教育担当者は固定ではなく、職員全員でバックアップする方針。先輩職員は、「わからなくて当たり前」ということを前提に、入職者が楽しく働けるような環境を作りたいと考えています。「何でも聞いてね」「わからないことはない？」と声掛けしてくれる職員が多いので、質問がしやすい雰囲気。不安なことはいつでも相談して解決できるので安心です。 また、職員のスキルアップも応援しています。子育て支援員の資格取得を目指す職員には、研修への参加を促す声がけや、研修受講のために休みを取りやすくするフォローを実施。「保育士や子育て支援員の資格はないけれど、子どもに関わる仕事がしてみたい」という方でも挑戦しやすい職場です。