プレップおおぞら保育園の求人情報

プレップおおぞら保育園は、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。当園の年間休日は123日ほどで、基本は土日・祝日がお休み。夏季休暇は7月から9月までの間に5日付与しており、職員は自分の好きなタイミングで休みを取ることが可能です。5連休を取得して海外旅行に行かれた職員や、小刻みに取得して近場の旅行に行くなど有意義に休暇時間を利用しています。また、長期休暇の柔軟さだけではなく、有休の取りやすさも当園の魅力です。有給消化率はほぼ100%を実現。午前のみ・午後のみや1時間単位での取得もできるので、通院や家族の予定に合わせて柔軟に休みが取りやすい環境です。 また、当園では、残業はほとんどありません。2019年から、職員の業務負担を軽減するために「CoDMON（コドモン）」を導入しました。手書きの記録や月案作成にかかる時間を減らすことで、残業の発生を防いでいます。加えて、保護者からの欠席連絡も「CoDMON（コドモン）」を通じて入れていただくことで、職員が少ない朝の時間帯に電話で連絡をいただくことも少なくなり、落ち着いて業務ができることも当園の特徴です。

経験が浅くて不安？　先輩保育士のバックアップで安心して対応できます

プレップおおぞら保育園では、保護者の送り迎えの際に、その日の保育の様子や出来事をお伝えするようにしています。その際に、保護者から「離乳食はどうしたらいいのか？」「ミルクはどうあげたらもっと飲んでもらえるのか？」といった質問をされることもしばしば。経験の浅い職員は、自信をもって回答することが難しいと感じるかもしれません。 当園では、入職してすぐの職員にいきなり保護者対応を任せることはありません。新入職員は、まず先輩がどのように話しているのかを見学し、徐々に保護者と話す機会を増やしていきます。もちろん、保護者と話す際には、先輩職員も近くにいるので、回答が難しいところはすかさず先輩がフォロー。1人で対応しきろうと責任を感じ過ぎる必要はありません。先輩職員と連携を取りながら、少しずつ対応に慣れていけるのでご安心ください。