あいむ守山 訪問介護の求人情報

あいむ守山 訪問介護では、職員が働きやすいよう環境を整えています。 当事業所は週休2日のシフト制。お休みは、基本的に希望どおりに取れます。お客さまの担当を固定していないため、お休みをしてもほかの職員でカバーが可能。そのため、有休の取りやすさがあるのも魅力です。有休を4～5日つなぎ合わせて長期の休みを取り、旅行に行く職員も。休日にしっかりリフレッシュできるので、メリハリをつけて働ける環境です。 当事業所では、スマートフォンを1人1台、タブレットを希望者に支給しています。出退勤はスマートフォンで管理。介護記録の入力もアプリでできるため、毎回事務所に戻る必要がありません。そのため、直行直帰も可能。職員の移動の効率化に取り組んでおり、残業は月10時間ほどに抑えられています。 また、産休・育休からの復帰後は正社員のまま時短勤務も可能で、それぞれのライフステージに合わせて働き方を選択できます。事業所の近くに契約している託児所があるので、子育て世代でも仕事と家庭を両立しやすい職場です。

まずは近場の訪問からスタート。走行距離に応じて車両手当も支給しています

あいむ守山 訪問介護では、自家用車を用いて利用者さまの元へ訪問します。ルートによっては道が狭いところがあり、運転に慣れていない人の場合、狭い道を通るのに不安を感じるかもしれません。 　 当事業所は、運転に自信がない人であれば近場の訪問先をお願いしたり、ルートを考慮したりすることが可能です。自信をもって1人で行けるようになるまでは、回数の制限なく同行。先輩職員にアドバイスをもらいながら、徐々に慣れていけます。また。自家用車の使用に関しては、車両手当を支給しています。走行距離に応じて、月に3～4万円ほどの補助を受けている人もいるのでご安心ください。