メディクロコ訪問看護ステーションの求人情報

株式会社メディクロコは、一人ひとりに合わせた新人教育を行っています。入職後は、管理者やリーダーとの同行訪問からスタート。研修期間の目安は2ヶ月程度ですが、経験や習熟度に合わせて独り立ちを早めたり、何度も同行訪問したりと柔軟に対応しています。ケアの難易度が低い利用者さまから少しずつ訪問件数を増やし、徐々にステップアップできる環境です。 また、新人さんに対しては先輩職員から積極的に声掛けを実施。職場には、些細なことでも気軽に相談しやすい雰囲気があります。定期的に管理者との面談も取り入れており、職員が不安や悩みをしっかりと払拭できる職場です。

株式会社メディクロコは、仕事とプライベートの両立を叶えやすい職場です。シフトは、土・日が休みの週休2日制。月に2回ほど土曜日の出勤がありますが、平日に代休を取得できます。また、有休消化率100％を目標に管理者が声掛けを実施。有休を取得しやすい雰囲気があります。正職員は年に3日、リフレッシュ休暇の取得ができるので、公休と合わせて1週間ほどの連休を取ることも可能です。 当事業所は、業務を効率化する取り組みを行っており、残業はほぼありません。職員は、訪問の合間で記録を記入したり、介護ソフトのお知らせ機能を用いて報告を行ったりと隙間時間を活用しています。記録や報告のため事業所に戻る必要がなく、時間内にすべて終わるように調整可能。オンオフのメリハリをつけながら仕事ができます。