生活介護ひかりの求人情報

生活介護ひかりは、職員が意欲的に楽しく働ける環境が整っています。職員数は法人全体で常勤が約8名、非常勤が約18名在籍。年齢層は30～40代を中心に、20代から50代の職員が活躍しています。 職場内の雰囲気も良く、見学に来られた方から「職員が明るい」「みんなきちんと挨拶をしてくれて気持ちが良い」といった声をもらうこともあります。年齢層が広く、和やかな雰囲気の職員が多いため、新しく入職される方もすぐに馴染める環境です。 当施設では、職員の福利厚生として「カフェテリアプラン」を導入しています。カフェテリアプランでは職員ごとにポイントを支給し、1ポイント1000円として親睦会やスキルアップのための書籍・研修費、特別休暇の取得まで幅広く使用可能。自分へのご褒美はもちろん、家族旅行などご家族への還元もできるため、モチベーションを高く持って働けます。

生活介護ひかりは、新人職員も安心して業務を覚えられる環境です。入職後は、資料をもとに法人の方針について説明し、その後は現場でOJTを実施。まずはお子さまと触れ合っていただきたいため、お子さまの見守り方、現場での動き方を学んでもらいます。OJTはその日によって担当者が変わるため、さまざまな支援方法に触れ、自分に合った方法を模索できるのも当事業所の強みです。 当施設は職員のスキルアップを応援しています。外部研修にも積極的で、法人が推奨する強度行動障害支援者養成研修は、3分の2程度の職員が受講済み。職員が希望する研修にも参加可能で、直近では意思決定支援に関する研修に参加した職員もいます。福利厚生のカフェテリアプランを利用した資格習得もでき、職員の経済的な負担なくスキルアップが叶います。