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ASMIL株式会社

アスミル ウェルケアの求人情報

愛知県名古屋市中川区 / 春田

訪問介護ステーション

歩合制で職員の頑張りを評価! 入職1年目から活躍できる職場です

アスミルウェルケアは、名古屋市営地下鉄東山線「高畑」駅から車で5分、春田駅より徒歩10分のところにある訪問介護事業所です。介護保険から障がい福祉サービスまで対応しています。利用者さまの登録者数は130名ほどです。介護保険の利用者さまは要介護2~3の方が多数。障がい福祉サービスの利用者さまは、脳性麻痺や鬱病の方などがいらっしゃいます。利用者さまの割合は介護保険7割:障がい福祉サービス3割ほどです。 職員の年代層は20〜60代です。1日あたりの訪問件数はパート職員で3・4件、正職員で5・6件程度。1件あたりの訪問時間は1時間程度です。 当事業所の魅力は、職員の頑張りを給与に反映する制度を導入していることです。正職員に対しては固定給に歩合給を加え、ケアに入れば入るほど給与が増える仕組みをとっています。 パート職員は、生活援助のみ、身体介護のみ、身体介護と生活援助の組み合わせといったケアの入り方に合わせて時給が変動。経験や在籍年数を問わず、頑張っている職員が活躍できる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

アスミル ウェルケアで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

週休2日制と3日制の選択が可能。プライベートの予定に合わせて働けます!

アスミルウェルケアでは、柔軟な働き方のもと、プライベートと業務の両立を図れます。正職員は、週休2日制と3日制のどちらかを選択することが可能。職員が心に余裕を持って仕事に臨めるよう、一人ひとりにとって働きやすい環境づくりを進めています。休みは、基本的に曜日固定。私生活の予定に合わせやすく、仕事と休みのメリハリをつけられます。また、有休も取得しやすい雰囲気であることも魅力の一つ。ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。 残業時間は、月に10~15時間程度。残業の発生要因は、移動に時間がかかった場合や訪問時間の延長が起きた場合などです。1日あたりの残業時間に制限を設けており、職員は自分の時間も大切にしながら無理なく働けます。

POINT
2

職場の特徴

代表や管理者との距離が近い! 職員同士で目線を合わせて勤務可能です

アスミルウェルケアは、管理者や代表との距離が近く、相談しやすい環境です。利用者さまの対応からシフトの相談まで、電話やLINEを活用して連絡できます。職員は、特別養護老人ホームや訪問介護事業所での勤務経験がある代表から、現場に精通したアドバイスを受けることが可能です。 また、職員間の雰囲気の良さも魅力の一つ。職員は、訪問の空き時間に事業所へ立ち寄り、世間話や利用者さまについての情報交換をしています。日頃から職員同士でコミュニケーションがとれているため、新入職員の方も馴染みやすい雰囲気です。 当事業所では、月に1回、全体ミーティングを実施しています。ミーティングでは、その月に起きたトラブルや介助方法の注意点などを共有。職員間で足並みを揃えて働けます。忙しくて事業所に来れない方は、個別連絡にて対応するなど柔軟に対応しています。

POINT
3

職場の特徴

同行訪問と段階的な指導を行うため、未経験の方でも安心して入職できます

アスミルウェルケアは、訪問介護が未経験の方でも安心して入職できる職場です。先輩との同行訪問で業務を覚えていきます。利用者さま1名につき、1~3回ずつ同行訪問を実施。1回目は先輩職員の動きを見学し、注意点を覚えていきます。2回目の訪問では、できる業務から対応していき、3回目は先輩の見守りのもとでケアを実践。問題なければ独り立ちとなりますが、不安が残る場合は継続してサポートするのでご安心ください。 また、当事業所は、資格取得支援制度も充実しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、同行援護従業者などの資格取得にかかる費用は、事業所が全額補助。実際に制度を活用して資格を取得した職員もおり、入職後のスキルアップが望めます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまに合わせたケア方法をレクチャー。OJTで丁寧にフォローします

アスミルウェルケアの利用者さまのなかには、コミュニケーションをとることが難しい方や住環境が整っていない方もいらっしゃいます。利用者さまとの会話やプライベートな環境に足を踏み入れることに抵抗感のある方は、どのように対応していけば良いか難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、入職時に利用者さまについての情報を細やかに共有しています。おむつ交換といった単純な介助だけではなく、精神的に不安定な方に対して行っているケアについても丁寧に指導。約1ヶ月間の同行訪問も行うため、研修期間で少しずつ仕事に慣れていくことが可能です。訪問介護の未経験者も多数活躍している当事業所。訪問介護に興味のある方は、ぜひチャレンジしてみてください。

現場スタッフ紹介

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:2014

経験年数:管理職・管理職候補(介護) 10

転職について

入職した理由

介護を始めたきっかけは、尊敬している地元の先輩に誘われたからです。先輩のいる環境や人間性に憧れ、介護自体にも興味を持っていました。

働いてみての感想

もともとおじいちゃん、おばあちゃんっ子だったので、全く抵抗感なく介護の仕事を始められました。初めて勤務したのは特別養護老人ホームで、体力を活かして働けたことや、利用者さまや職員とも良い関係性でスタートできたことがよかったと思いますね。

職場について

職場の魅力

アットホームな雰囲気が当事業所の魅力です。話しやすい職員が多く、質問や相談もかなりしやすい環境だと思います。私も未経験で最初は不安でしたが、先輩方からのサポートがしっかりあり、今では不安もなく仕事を楽しんでいます。

アスミル ウェルケアの職場環境について

アスミル ウェルケアの基本情報

事業所名

アスミル ウェルケア(あすみるうぇるけあ)

所在地

4540983

愛知県名古屋市中川区東春田三丁目153番地 2F

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • JR関西本線(名古屋~亀山)春田 徒歩10分
  • 備考:
    高畑駅から車で5分

施設形態

訪問介護ステーション

入居者数

  • 備考:

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 駐車場あり
    • 駐車場あり
    • 備考:
      事務所無料駐車場あり

法人情報

ASMIL株式会社かぶしがいしゃあすみる

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