
株式会社ENKEL
カレッサ成田北須賀の求人情報
千葉県成田市 / 公津の杜駅
サービス付き高齢者向け住宅
職種ごとの分業化で業務をすみ分け。専門性を発揮できる環境を整えています
カレッサ成田北須賀は、千葉県成田市北須賀にあるサービス付き高齢者向け住宅です。株式会社ENKELが運営しています。当事業所の居室数は38室で、利用者さまの平均介護度は2.5程度。要支援1から要介護5まで、幅広い方がいらっしゃいます。職員の人数は25名ほど。年齢層は40代が中心で、70代の人も活躍中です。 当法人は、各職種の専門性を高めたいと考えており、職種ごとに分業化しているところが特徴です。例として、配膳職の人には食事の配膳や下膳などを担当してもらい、受付を担当する人には、来客や電話対応、事務作業などをお任せします。専門性を発揮しながら業務にあたれる環境のため、自身の本来の業務に集中して取り組むことが可能です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
カレッサ成田北須賀で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業は基本的になし&有休の消化率はほぼ100%。無理なく働ける環境です
カレッサ成田北須賀は、プライベートを大切にできる事業所です。残業は、基本的にはありません。まれに緊急の対応がある場合は残ることもありますが、無理のないシフトを組むことで、残業を発生させないようにしています。希望休や有休は、職員同士で相談しながら決めており、有休の消化率はほぼ100%です。有休を取得していない職員がいた場合は、サービス提供責任者や生活相談員などが声を掛けて取得を促しています。 勤務日数は、パートの場合は週1日からOKかつ、ダブルワークも可能。勤務時間は午前や午後のみも受け付けています。正社員の場合、勤務時間は午前8時30分から午後5時30分までです。 子育てに対する理解もあり、お子さまの都合による急な早退も快く送り出す仲間ばかりです。また、お子さまの成長に合わせて勤務時間についての相談も受け付けており、仕事と子育ての両立も目指せます。
POINT
2
教育・スキルアップ
先輩職員がマンツーマンで教育! 職員のスキルアップも応援しています
カレッサ成田北須賀は、新人職員も安心して働ける職場です。入職後は、先輩がついて仕事内容をレクチャー。配膳職として入職した方は、利用者さまのお名前や食事内容などを把握してもらいます。一人で業務を進められるようになれば独り立ち完了です。独り立ちしてからも、疑問点や心配事があるときは近くにいる訪問介護の職員が相談にのるのでご安心ください。 受付担当として入職した方は、1ヶ月程度の教育期間を設定。受付業務は1ヶ月の中でも時期によって業務内容が変わるため、一つひとつしっかりと教えていきます。また、請求業務は1ヶ月に1度しかなく対応頻度が少ないので、時間をかけて覚えてもらえれば大丈夫です。
POINT
3
職場の特徴
法人内の事業所と定例会議に参加。より良いサービス提供につなげています
カレッサ成田北須賀を運営している株式会社ENKELでは、月に1回ほど定例会議を開催しています。会議には、当施設の職員はもちろん、訪問介護アルテロイテやデイサービスアルテロイテの職員も参加。気になる利用者さまの情報を共有する機会を設けることで、より良いサービスの提供につながるようにしています。 くわえて、当法人の本部の職員は、現場の職員の提案にしっかり耳を傾けています。前向きな業務改善案や良い効果を得られそうな提案であれば採用していきたいと考えているため、職員が「より良くしたい」という思いを実現しながら働ける職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
医療連携は、段階を追って教えていくので不安がらなくても大丈夫です
カレッサ成田北須賀では、訪問診療や訪問看護と医療連携を密に行っています。新人職員の中には、「医療連携の経験がないから心配...」「自分にもうまくできるだろうか...」と、不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、入職してすぐに医療連携の対応をお任せすることはありません。まずは、現場の業務を覚えて独り立ちをしてもらうことが優先です。その後、先輩が訪問診療・訪問看護と連携をとる際の連絡方法や手順などを教えていきます。また、成田市では医療職との連携についての研修を開催しており、外部でも医療連携を学べる機会を設けています。新人職員が安心して医療連携に取り組めるような体制を整えているので、安心して挑戦してください。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
前の会社で働いていたときに、サービス付き高齢者向け住宅の立ち上げに携わらないかとお声を掛けていただきました。その後、介護事業を株式会社ENKELに委譲して事業を伸ばしていくことになったことがきっかけで、当法人で働かせていただいています。
働いてみての感想
職員からの提案をしっかり拾っている会社だなと思いました。業務改善につながって良い効果が得られると予測できる内容であれば、提案を積極的に取り入れています。
職場について
職場の魅力
利用者さまの体調不良や救急搬送などが発生して、現場の職員で業務をカバーしきれない場合は、本部の職員がサポートに入ることもあります。立場に関係なく、法人の職員で一丸となって業務に取り組めるところが魅力だと思いますね。
おすすめの方、向いている人
前向きに業務に取り組める方と働きたいです。「ここは、こうしたほうが良いよね」とポジティブな意見を提案してくれる職員が多いので、一緒により良い職場にしていけたらと思います。
カレッサ成田北須賀の職場環境について
カレッサ成田北須賀の職場環境スコア
事業所全体
平均年齢
0歳
未経験
0%
男女比
8%:92%
ヘルパー・介護職
未経験
6%
男女比
0%:100%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
カレッサ成田北須賀の基本情報
事業所名
カレッサ成田北須賀(かれっさなりたきたすか)所在地
〒2860006
千葉県成田市北須賀33
交通情報
- 京成本線公津の杜駅 バス15分
施設形態
入居者数
- 定員:38 人
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:26 名
- 平均年齢:0 歳
- 男女比:8% : 92%
- 未経験:0%
- ヘルパー・介護職
- 人数:12 名
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:6%
施設詳細
- 全体
- 部屋数:38 床
- 個室
- 部屋数:38 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 介護機器
- 機械浴(チェアー浴)
- 機械浴(ストレッチャー浴)
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場あり
- 駐車場あり
法人情報
株式会社ENKEL(かぶしきがいしゃえんける)