ほおじろ荘内　新旭学童保育所トライアングルの求人情報

ほおじろ荘内　新旭学童保育所トライアングルでは、職員の意見を取り入れて日々の活動やイベントの企画をしています。午後1時から毎日実施している保育会議は、正職員のほか、可能な場合はパート職員も参加。「こういう遊びを取り入れたい」「今年はこんなイベントをしてみたい」などのアイデアを積極的に発信できる環境です。主体的に仕事をしたいと考えている方は、やりがいを持って働けます。 また、当施設には「より良い学童クラブを皆で作り上げていこう」という考えが根付いており、職員同士の関係性の良さは抜群。仕事の合間にはプライベートの話で盛り上がることも多く、普段から互いを思いやっていることが自慢です。困ったことは気軽に相談できるので、安心感を持って仕事ができます。また、職員一人ひとりの保育の考え方も尊重。職員の年齢や経験年数が違うからこそ、それぞれが違った視点でお子さまと関われると考えています。お互いの得意不得意を補える環境なので、自分の良いところを活かしながら働ける職場です。

保護者対応が不安？　先輩職員フォローのもと少しずつ関係性を構築できます

ほおじろ荘内　新旭学童保育所トライアングルは、保護者と口頭でコミュニケーションを取ることを大切にしています。入職してから間もなくは、「何を話したら良いか」「分からないことを質問されたらどうしよう」など不安に思うかもしれません。 しかし、先輩職員のサポートのもと、少しずつ慣れていける環境なのでご安心ください。入職後すぐの段階で保護者対応をお任せすることはありません。先輩職員の対応する様子を見ながら、関わり方を一歩ずつ学んでいけます。はじめは緊張するかと思いますが、周囲がいつでもフォローするので、自分らしく関わっていただいてかまいません。困ったことや分からないことは、その都度ご質問ください。