芦屋大学附属幼稚園の求人情報

芦屋大学附属幼稚園では、職員の負担軽減に取り組んでいます。2人担任制をとっており、常勤が基本的なクラス運営や保護者の方への対応を担当。非常勤は、子どもの付き添いや給食の手伝いなど、常勤の指示に沿って業務をサポートしています。午後2時以降の保育は、預かり保育担当の職員が対応しているため、その間に担任の職員は保育室で書き物や翌日の準備を進めることが可能です。細かい業務分担によって職員1人あたりの負担を減らしているため、行事の前以外は残業がほとんど発生しません。基本的に定時で退勤できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、当園では、定期的に職員の話を聞く機会を設けています。8月と12月の年に2回、個別面談を実施。来年度の希望や職場の人間関係など、業務中に相談しにくいことも話せます。職員が長く働けるよう、環境改善に力を入れている職場です。

芦屋大学附属幼稚園は、年間休日が約129日あり、仕事と休みのメリハリをつけて働ける職場です。行事がある場合を除き、土・日・祝日が休み。職員が自身の子どもの行事に参加できるよう配慮しており、日程が被らないように園の予定を調整することもあります。非常勤は、約1ヶ月前に休み希望の提出が可能。それぞれの希望を把握してフォローできる体制を整えているため、職員は安心して家庭を優先できます。 夏休み中の預かり保育は、基本的に非常勤が対応。常勤は、交代で休暇を取得しています。園の休業期間に合わせて長めの連休取得も可能で、なかには有休と組み合わせて10連休を取る職員もいました。職員間のフォロー体制が手厚く、休みを取りやすい体制です。 非常勤の職員は、副担任や預かり保育、送迎バスの添乗など、常勤の補助業務を担当しています。週2～5日の中から、希望する日数で勤務が可能。勤務時間も相談でき、実際に、子どもたちが園にいる午前9時～午後2時の時間帯のみ働いている職員もいます。希望に合わせて、柔軟な働き方ができる点が当園の魅力です。