かーさ・びあんか 三国ヶ丘の求人情報

かーさ・びあんか　三国ヶ丘は、職員にとって働きやすい環境を整えています。年間休日は110日以上あり、誕生日休暇1日と特別休暇6日を付与。特別休暇は、用途や期間を自由に決められるので、有休と組み合わせて連休にすることもできます。予定を立てやすく、充実したプライベートを過ごしたい方にぴったりです。 当事業所は、残業が月2～10時間ほどと少なく、ほぼ定時で退勤できます。今後はさらに残業を減らすため、業務の見直しを実施。業務の時間外に行っている会議を、勤務時間に終えられるよう努めており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 当事業所では、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。実際に、子育てが落ち着いたタイミングで、パートから常勤に変えた職員も。ライフステージに合わせた働き方が可能です。

かーさ・びあんか　三国ヶ丘は、新入職員に対して手厚い教育を行っています。入職後は、経験の有無を問わず、OJTをメインに先輩が業務をレクチャー。日勤からスタートし、仕事を覚えてから夜勤を担当します。研修期間の定めはなく、職員の習熟度に応じて指導を実施しており、新入職員が無理なく仕事に慣れていける体制です。 当事業所は、職員のスキルアップにも力を入れています。職員に積極的に資格取得を促しており、業務に活かせるものであれば、かかる費用を法人が負担。過去には、ユニットリーダーを目指して、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格を取得した職員もいます。職種の専門性を高めて、ステップアップが可能です。 また、職員は介護の知識をeラーニングで学習しています。インプットと実践をバランス良く行っており、介護技術をアップデートしたり復習したりできるところがメリットです。