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特別養護老人ホームグリーンハウスのカバー画像

社会福祉法人みどり福祉会

特別養護老人ホームグリーンハウスの求人情報

大阪府堺市北区 / 百舌鳥駅

特別養護老人ホーム

経営の安定と医療連携で、長く安心して働ける環境を整えています

特別養護老人ホームグリーンハウスは、兵庫県相生市若狭野町雨内に位置する事業所です。運営母体は社会福祉法人みどり福祉会。法人全体で約400名の職員を抱える大規模な法人です。当事業所以外にも、相生市を中心に多くの事業所を展開している当法人。障がい者支援や就労支援、グループホーム、在宅系などのサービスを展開しています。理事長が「相生市に足りない福祉サービスがないように」との信念で事業を広げてきた経緯もあり、将来性のある環境が魅力です。 また、法人の理事長が院長を兼ねる系列の病院が、車で2〜3分の距離にあります。利用者さまの急変時もすぐに対応でき、救急車を呼ぶ場面はほとんどありません。夜間や夜勤も含めて、安心して働けます。 当法人は規模が大きいこともあり、経営が安定しています。賞与は年2回、合計約4ヶ月分を支給。昇給は年1回で、評価基準も明確です。収入面の不安が少ないため、長く働きやすい事業所です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホームグリーンハウス

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

休みの希望が通りやすく残業少なめ。私生活との両立が目指しやすい職場です

特別養護老人ホームグリーンハウスは、年間休日を113日へ増やし、将来的には120日を目指す方針です。パートに関しては、週1日・短時間からの勤務にも対応する仕組みを用意しています。希望休は毎月3日間ずつ提出でき、基本的にはそのまま反映。家族旅行や帰省などの連続休暇も、事前の相談で取得できます。お子さんの体調不良や感染症による急な休みも、職員同士でカバーし合える体制を整えています。また、有休は半日単位から取得可能。日常のちょっとした用事に合わせて休みを取ることもできます。 残業の少なさも働きやすさを支える特徴です。介護職の残業は月平均3〜4時間程度に収まっています。記録を介護ソフトやタブレットへ移行。インカムの導入で遠くの職員とも連絡をとれるようにし、移動の無駄も減らしてきました。残業が発生するのは、職員の急な欠勤時や月1回の会議のときの30分〜1時間ほどに限られます。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働きたい方に適した環境です。

POINT
2

職員同士の関係性を大切にできる職場。法人内の職員と広く関われます

特別養護老人ホームグリーンハウスは、風通しがよく、互いに意見を言い合える職場です。介護職の会議を月1回実施しており、業務の改善点や問題点を話し合っています。日常の業務ではインカムを導入したことで、職員同士の情報共有もしやすくなりました。また、専門ごとの委員会には全職種が参加。介護職だけでなく、他職種とも壁を感じることなく関われます。 当法人は、事業所を超えた職員間の交流も盛んです。法人内にサークル活動を設けており、法人内の職員同士でゴルフやマラソンなどを楽しめます。経費は法人が一部補助するので、職員は金銭面の負担少なめであらゆる活動に参加可能です。 さらに、病院と福祉会合同の忘年会を、ホテルのホールで開催することも。社員旅行も毎年実施しており、泊まりや日帰りなど複数パターンから選択して参加できます。当事業所の職員だけでなく、他事業所の職員と横のつながりも作れる環境です。

POINT
3

個々に合わせたOJTを実施! 研修も交通費も法人が負担します

特別養護老人ホームグリーンハウスでは、一人ひとりのペースに合わせた教育で、安心して仕事を覚えられる体制を整えています。 座学を含む新人研修プログラムを実施するほか、教え方に長けた職員を数名、指導係として選任。新人さんが入社してしばらくは、指導係が一緒に行動しながら業務を教えていきます。 最初は日勤帯で利用者さまの名前を覚えることから、段階を踏んでいく流れ。夜勤導入や一人立ちの時期は経験年数に応じて調整しますが、早い方で3ヶ月、長い方で半年程度が目安です。焦らず無理なく業務を習得できる仕組みがあるので、未経験の方も心強く感じられるはずです。 研修受講のサポート制度も整備している当事業所。研修案内が事業所に届いた際は職員に共有し、積極的な受講を後押ししています。研修は業務扱いで、研修費や交通費は事業所が負担するため、職員は金銭面の不安なくスキルアップを目指せます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

重度ケアを支える仕組みが整う職場! 腰痛予防ベルトも支給します

特別養護老人ホームグリーンハウスでは、平均介護度4.2と重度の利用者さまが多く入所しています。入職当初は介護の身体的な負担や、利用者さま情報の把握に苦戦を感じる場面があるかもしれません。介助量が多く、中腰の姿勢が続いて腰に負担を感じることもあるでしょう。 こうした不安を解消するため、当事業所では、身体的な負担への対策を用意しています。1人では介助が難しい利用者さまには、必ず2名体制で対応すると決めています。入職時には腰痛予防ベルトも支給する仕組みです。 また、当事業所は入所60名規模のため、環境や利用者さまの名前を覚えるまで大変に感じるかもしれません。しかし、当事業所では指導係の職員が決まっており、分からないことはいつでも質問・相談しやすい雰囲気があります。質問先が明確である点も、安心材料の一つ。重度ケアに向き合う気持ちがしっかりある方であれば、周囲の支えを受けながら着実に力をつけていけるはずです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

施設長・所長(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:1996年

経験年数:施設長・所長(介護)30年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

学校を卒業する際に就職先を考えていたとき、医療・介護の分野はこれから大切になる領域だと感じていました。そんな思いを持ちながら就職活動をしていたところ、社会福祉法人みどり福祉会にご縁があって、事務職として入職することになったんです。

Q

働いてみての感想は?

この仕事をしていて印象的なのは、利用者さまが亡くなられるたびに「できることをすべてできたのかな」という後悔の気持ちがいつも湧いてくることです。「もうちょっとこうできたんじゃないか」と思ってしまうんです。きりがない話だと分かってはいるんですが、そういう思いを日々持ちながら、利用者さま一人ひとりと向き合えるかが大切だと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

入職当時、理事長が「相生市にすべての福祉サービスを届けられるように作っていく」という強い信念を持っておられたことに魅力を感じました。実際に今もそのとおりになっていて、さまざまな事業を展開しています。また、組織としてしっかりと形が作られているので、自分のやるべきことが明確に見える職場だと思います。集中して仕事に取り組める環境が整っているのがうれしいですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

重度の利用者さまもいらっしゃる中で、人生の最後までしっかりと見届けてあげられるような覚悟を持った方と一緒に仕事をしたいと思っています。そういう思いを持って取り組める方に、ぜひ来ていただきたいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまに、1分でも2分でもできるだけ多く笑っていただけるような仕事ができればと思っています。それが福祉の良いところだと感じています。ご家族の方からも感謝の言葉をいただくことが多く、本当に良い仕事をしていると思いますね。

職場の風景

特別養護老人ホームグリーンハウスの職場環境について

特別養護老人ホームグリーンハウスの基本情報

事業所名

特別養護老人ホームグリーンハウス

所在地

〒5918036

大阪府堺市北区百舌鳥本町三丁430番地2 

交通情報

  • 阪和線(天王寺~和歌山)百舌鳥駅

施設形態

特別養護老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人みどり福祉会(しゃかいふくしほうじんみどりふくしかい)

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