並木産婦人科クリニックの求人情報

並木産婦人科クリニックは、長く働ける職場作りに注力しています。余裕をもった人員配置と無理のないスケジューリングで、残業はほとんどなし。残業となるのは急なお産が発生したときだけです。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働けます。 シフトは前月に希望休を申請し、看護師長が調整します。お産は24時間365日対応するため、どの職員も曜日を固定せずシフトに入ります。パート職員は週3日から勤務可能。正職員の場合は月に4回ほどの夜勤があります。もちろん、どうしても休みたい日には気兼ねなく休めるので、プライベートとの両立も可能です。 当クリニックは、ライフステージの変化に合わせて働ける環境を整えています。産休・育休の取得実績があり、復職時には夜勤の回数を減らすといった相談も可能。多くの職員が、私生活も大切にしながら長期にわたって活躍しています。

並木産婦人科クリニックでは、産婦人科が未経験の方もスキルを伸ばせます。入職後は教育担当者がOJTを実施。見学と実践、フィードバックを繰り返し、少しずつ業務を覚えていきます。独り立ちの目安は3ヶ月ですが、新人職員の習熟度に合わせて調整するので、自分のペースでしっかり学べます。 当クリニックでは、職員のスキルアップも応援しています。院内研修は、年に数回の頻度で実施。過去には衛生管理の研修を実施しました。また、外部研修や資格取得も積極的に行っており、参加を希望する職員は費用の一部負担を相談可能。心肺蘇生の研修に参加した職員もいます。働きながら知識やスキルを深められる環境です。