美山特養ホーム・美山ホームの求人情報

美山特養ホーム・美山ホームでは、仕事とプライベートのメリハリをつけながら活躍できます。年間休日は120日以上あり、有休も取得しやすい環境。余裕を持って人員を配置しているため、職員同士でシフトを調整しやすいことが特徴です。 また、「特別有休制度」も採用している当施設。「特別有休制度」は、体調不良の際に、診断が出るまでの間に利用できます。有休を消化せずに休めるので、体調不良の際に無理して出勤する必要がありません。しっかりと休むことができるので、ワークライフバランスを整えられます。 当施設では、心にゆとりを持って働ける環境を整えています。残業は月に5時間程度で、パート職員の残業はほぼありません。緊急時の対応や、引継ぎが長引いたとき以外は、ほとんどの職員が時間どおりに帰っています。自分の時間を大切にできるので、安心して長く働き続けられる職場です。

職員の希望や環境の変化に合わせて、働き方を相談できる職場です

美山特養ホーム・美山ホームでは、特別養護老人ホームか養護老人ホームのどちらかに配属が分かれます。特別養護老人ホームでは、利用者さまの平均介護度が4程度と高く、夜勤の業務があります。養護老人ホームでは、利用者さまの平均介護度が2程度で、自立していらっしゃる方も多いのが特徴。各施設の雰囲気が異なるため、思い描いていた業務とのギャップを感じてしまうことがあるかもしれません。 しかし、当施設では、施設間の異動が相談できるのでご安心ください。配属が決まったあとも、人員の配置や、各自の状況に応じて異動の相談が可能です。 「身体介助の経験を積みたいので特別養護老人ホームに移りたい」「腰を痛めてしまったため、身体介助の少ない養護老人ホームに異動したい」など、職員の希望により異動した実績もあります。 両施設は同じ敷地内にあり、異動しても勤務地が変わらないのがメリット。生活環境を変えずに、活躍の幅を広げることができるのが当施設の強みです。