カンガルー療育支援室 世田谷ステーションの求人情報

カンガルー療育支援室　世田谷ステーションは、プライベートも大事にしながら働けます。残業は月5時間以内。困っている職員がいれば誰かがサポートに入ることや、職員それぞれが得意分野の業務で力を発揮していることが、残業の少ない理由です。また、年間休日は120日以上。完全週休2日制で、土日祝は休みです。有休消化率は約90％で、子育て中の職員はほぼ100％取得しています。有給休暇は半日から使用でき、休日と合わせて連休にすることも可能。プライベートの充実も図りながら働ける環境です。 なお、非常勤は家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が選択できます。なかには、月3日だけ出勤、土日のみ出勤、1日数時間出勤など、スポットで働く職員も。プライベートを大切にできるからこそ、仕事にも集中して取り組めます。

カンガルー療育支援室　世田谷ステーションでは、職員のスキルアップやキャリアアップを応援しています。当事業所を運営する株式会社美頼は、横浜市を中心に複数の療育支援施設と保育園を展開。職員の希望するキャリアに応じて、法人内での異動が可能です。たとえば、保育園に入職後、療育に興味を持ち異動した職員や、週の半分ずつ掛け持ちで勤務している職員もいます。働きながら、自分の理想を模索し、スキルを磨いていける職場です。 また、当事業所は職員の学びの場を多く設けています。キャリアアップ研修として、食育やアレルギー、保育分野などについて学ぶことが可能です。そのほか、月1回ほど行う系列事業所との所長会議では、多様なノウハウを共有。日ごろの業務やミーティングで上がった困りごとに対して、他事業所からアイデアをもらえる機会となっています。看護師としての知識以外に、保育のスキルも身につけていける環境です。