イリス成城の求人情報

イリス成城は、一人ひとりのお子さまに合わせた個別プログラムを提供できる職場です。基本的にはお子さま1人に対し、職員約1～2名で対応。保護者さまと相談しながら、お子さまの性質や発達段階に応じた目標を組み立てます。メニューは運動がメインで、有酸素運動として鬼ごっこをしたり、「だるまさんがころんだ」でピタッと止まる練習をしたり、足で輪投げを集める競争をしてバランス感覚を養ったりとさまざま。スモールステップで成功体験を積んでいくことで、お子さまが目標に向けてチャレンジすることの大切さと、達成できたときの喜びを感じていただきやすい環境です。職員は声掛けをしたり、一緒にメニューに取り組み、時にヘルプを出したりしながら、お子さまと丁寧に関われます。 また、当施設では外遊びの時間も設けています。自然の中で体を動かすことが心身の発達には大切だと考えており、月2～3回ほど週末に自然の豊かな大きな公園で、集団で運動を実施しています。そのほかには季節に応じて外出のイベントを実施。電車で動物園やこども園に遠足に行ったり、川遊びをしたりしています。職員もお子さまと一緒に思いきり身体を動かし、楽しみながら療育を提供できることが魅力。運動を中心とした療育に重きを置きたい方にぴったりな環境です。

イリス成城では、新人さんのペースに合わせた教育を大切にしています。 入職後は、先輩職員の支援方法やメニューを見学するところからスタート。先輩職員の補助に入って全体の流れを学んだら、1日あたり1～2人と少ない人数に対し、新人さん主導で療育プログラムを実践していただきます。慣れてきたら、先輩職員のサポートを受けながら、自分でプログラムを組み立ててみるといった流れです。2～3ヶ月様子を見ながら独り立ちを目指していきます。 また、当施設では1～2ヶ月に1回ほど勉強会を実施しています。お子さま役と先生役に分かれてシミュレーションを行ったり、お子さま役のコンディションに合わせた対応方法を行ったりといった内容。適宜フィードバックも行い合うことで、着実に成長していける環境です。 また、当施設では、より良い支援のために情報共有を適宜行っています。お子さまごとの記録をもとに、その日行うメニューを設定。プログラム終了後は時間を設け、お子さまの変化やご家庭での話などを共有することで、次回以降の内容に活かしています。職員同士で認識を揃え、より質の高い療育の追求が可能です。また、自分のアイディアを療育のプログラムに反映させることも可能です。