市川ピースクリニックの求人情報

市川ピースクリニックは、入職後の教育体制を整えており、頑張り次第ではキャリアアップも目指せる職場です。入職後、新人スタッフには経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで付いて教育を実施。基本的な業務の流れから専門的な知識やスキルまで、新人スタッフの習熟度に合わせて丁寧に指導します。当クリニックは職種に関係なく、スタッフ皆で協力して業務を進めているのが特徴です。そのため、事務員が受付・診療介助を教えたり、検査技師が検査に関する指導を行ったりします。業務のなかで分からないことがあれば、周りのスタッフに気軽に質問・相談が可能。独り立ちまでの期間は3～4ヶ月ほどで、焦ることなく着実に業務を習得することができます。 未経験で入職した若手スタッフがリーダーや責任者のポジションに就いている前例もあり、意欲や実力次第でキャリアアップも目指せる環境です。専門スキルがある方はもちろん、患者さまやスタッフを大事にできる方や対応力があり臨機応変に行動できる方は、活躍の場を広げて活躍できます。

覚えることが多くて不安？　独り立ち後も先輩が新人さんをサポートします

市川ピースクリニックでは、複数科を展開しています。毎日多くの患者さまが診療に来られており、来院目的はさまざま。一つのクリニックで複数の科の受診ができる点が魅力です。とはいえ、スタッフにとっては覚えることがたくさんあるのも事実。受付の仕方一つとっても、当クリニックならではのルールがあるので、初めは覚えることの多さに戸惑うかもしれません。 しかし、先輩スタッフのマンツーマン指導のもと、独り立ちまでしっかり教育するので心配は不要です。また、独り立ち後も引き続き先輩が新人スタッフのフォローにあたっており、新人スタッフが不安なく働けるよう適宜サポートします。新人さんができるだけ心に余裕を持って対応できるよう周りのスタッフが協力するので、環境に慣れながら仕事を覚えていければ大丈夫です。