太平桜の花保育園の求人情報

太平桜の花保育園では、お子さまの自己肯定感を高める声掛けで、一人ひとりの主体性を尊重する保育を大切にしています。給食をなかなか食べ進められないお子さまに「がんばれ」と励ましのエールを送り、一口食べられたときにはたくさん褒めるなど、前向きな関わりを重視。叱らないといけないときは短く伝えるなど、お子さまへの伝え方を共有し、園全体で保育の質の向上に努めています。 また、当園は定員が19名ほどと、小規模で保育を行っていることが特徴です。そのため、1フロアで全職員が連携し、業務に取り組んでいます。ときには、1歳児クラスの職員が2歳児クラスのヘルプに入ることや、クラスの枠を超えて全職員でお子さまたちを見守ることも。「ご飯が食べられた」「歩けるようになった」「喋れるようになった」など、担当クラスの垣根なく、お子さまの成長を職員間で共有し合っています。0～2歳の成長が著しい時期を側で見守れることが、職員の大きなやりがいです。

太平桜の花保育園は、実務を通した丁寧な教育体制を整えており、保育未経験の方でも安心して働き始められる環境です。入職後は、現場でお子さまと直接関わりながら、名前を覚えることからスタート。先輩職員のサポートを行いながら、少しずつ段階を踏んで業務に慣れていける環境です。経験豊富な先輩職員のもとで、着実に成長できます。 また、当園では、月1回ほどの頻度で、全職員が参加できる内部研修を実施。研修は年間で計画しており、正職員が持ち回りで担当しています。研修内容は、嘔吐物の処理や手洗いの方法、不審者対策など、実践的なテーマが中心です。くわえて、当園の正職員は、札幌市が実施するキャリアアップ研修などの外部研修にも積極的に参加しています。研修費用は園が全額補助しており、勤務扱いで受講が可能です。外部研修の内容は、後日LINE WORKSで研修レポートとして共有されるため、パート職員も専門知識を深めることができます。