グループホーム・ベルIIの求人情報

グループホーム・ベルIIでは、レクリエーションやイベントが充実しています。日々の活動では、公園で散歩したりカラオケを楽しんだり、週1回ほどはボウリングなどの体を動かすアクティビティを実施。ほかにも、クリスマス会やジンギスカンの焼肉パーティーをすることがあり、毎回大いに盛り上がります。 イベントの企画は、月1回の定例会議で決定。会議には職員全員が参加し、皆で意見を出し合いながらイベントごとに担当者を決めています。行事の規模に応じて、担当する職員の人数は変動。企画をする際は、職員のやりたいことをしっかりと反映しています。手品が得意な職員がマジックを披露したり、音楽バンドを組んでいる職員がコンサートを開いたりしたことも。職員の意見に耳を傾け、得意なことや強みを存分に発揮できる環境です。

グループホーム・ベルIIは、新入職員に手厚い教育を行っています。入職後は、まず日勤からスタート。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。特に研修期間は決まっておらず、新入職員が自信を持って業務に取り組めるようになるまで、しっかりとサポート。教育を担当する職員は日によって異なりますが、多角的な視点で学べる環境です。また、同士でコミュニケーションをとる機会にもなっており、信頼関係の構築につながっています。 さらに当事業所では、資格を取得し、かつ日勤の業務ができるようになってから夜勤を担当。経験の有無に関わらず、2～3回は必ず先輩が付き添います。それに、夜勤は基本的に職員1名で行いますが、緊急時は看護師免許を保有する社長がすぐに対応。社長の自宅は事業所の敷地内にあり、速やかに対処できるため未経験の方も安心です。