グループホームこまくさの求人情報

グループホームこまくさでは、職員にとって働きやすい環境づくりを大切にしています。業務におけるスケジュール管理を徹底しており、残業はほとんどありません。基本的には定時で帰ることが可能なので、退勤後の自分の時間も十分に確保できます。 シフトは4週8休制で管理しており、月に3日ほど希望休を取ることも可能です。さらに、有給休暇も希望どおりに取得しやすい雰囲気があります。取得率が低い職員には「いつまでに使ってね」と声掛けを実施。職場全体で、有休の消化を促しています。休みが充実しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 当事業所は、子育てに理解のある職場です。産休・育休の取得実績もあり、復帰して活躍している職員も在籍しています。お子さまの用事や体調不良による急な休みにも柔軟に対応しているので、気負わずに休むことが可能。家族との時間も大切にしながら働けます。

認知症の方との関わり方に不安？　職員が付きっきりで教えるので安心です

グループホームこまくさは、軽度の認知症の方が多く入居されている事業所です。会話のなかで言葉がスムーズに出なかったり、話していた内容を数分後に忘れてしまったりする入居者さまもいらっしゃいます。認知症の方と関わることが初めては、どのように接すれば良いのか分からず、戸惑ってしまうことがあるかもしれません。 当事業所では、新人さんが安心して働けるように先輩職員が付きっきりで指導します。独り立ちまでの約3ヶ月間、認知症の方の対応やイレギュラーな問題が発生した場合の対処方法などを丁寧に教育。夜勤も新人さんの習熟度に合わせて、独り立ち後にシフトを組むように考慮しています。夜勤の際になにかあった場合は、併設しているクリニックの看護師に連絡をすることも可能です。看護師から指示を仰げるので、焦らずに対処できます。 さらに、独り立ち後は半年に1回の頻度で職員の評価をしています。評価のタイミングで、悩みや不安を上司に伝えることも可能。不安な点をそのままにせず、安心して働ける職場です。