御手洗病院の求人情報

御手洗病院は、「病気を診ずして、病人を診よ」の精神を基本とした医療を提供しています。当院が大切にしているのは、疾患はもちろん、患者さまご本人をしっかり見ることです。生活背景や生活様式といった、患者さまを取り巻くさまざまなことにもしっかり目を向けながら、診療やリハビリを行っています。 当院では地域医療を第一として、地域に根ざした医療を実践していることが特徴です。リハビリの患者さまはご高齢の方が多いため、聞きとりやすいトーンでの声掛けを行っています。また、認知症の患者さまにも配慮しており、ご本人の尊厳を傷つけないような対応をするのが当院の方針です。入院患者さまがリハビリを終えて病前と同じADLレベルで退院される際に、ご本人やご家族の安堵した表情が見られることや感謝の言葉をいただけることは、職員の大きなやりがいになっています。

御手洗病院では、職種経験が浅い方も安心して仕事をスタートできる教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がついてマンツーマンで指導を実施。職種経験が浅い方の場合は、1ヶ月～3ヶ月ほどの時間を掛けてサポートしていく流れです。新人職員の指導は、機能訓練室でリーダーの役割を担っているベテラン職員が中心となって行います。新人職員の育成に充分な時間を割くのが、当院の新人教育に対する考え方です。 当院では、職員のスキルアップ支援のために学研メディカルサポートのeラーニングを導入しています。業務の手が空いている時間に、豊富なプログラムの中から興味のあるものを自由に視聴が可能です。職員として働きながら、業務に役立つ知識も深めていけます。