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株式会社つくもメディカル
松尾かなで整骨院の求人情報
千葉県山武市
接骨院・整骨院
努力次第で昇給・独立が可能！ 高いモチベーションを維持して働ける職場です
松尾かなで整骨院は、千葉県山武市に位置しています。運営元である株式会社つくもメディカルは、当院のほかにも関東近郊に複数の店舗を展開。法人内には柔道整復師のほか鍼灸師や整体師が活躍しており、年齢層は20代が中心です。 当院は、職員の頑張りを正当に評価したいと考えています。昇進を目指す職員は、年に2回ある昇給審査に挑戦可能。昇進に必要な条件を満たしているかを確認するチェックリストを活用しており、管理職が客観的な評価を行っています。実力や成果が給与に反映されるので、職員は常に高いモチベーションを維持できます。 当法人は職員の独立を応援しており、質の高い施術ができるよう教育に力を入れています。たとえば、入職2～3年目で院長、6～7年目で分店の出店、8～9年目には独立を目指すことも可能。努力次第で活躍の場を広げていけるので、向上心がある方にぴったりです。
現在募集中の求人（6件）
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
松尾かなで整骨院で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員同士で切磋琢磨し合える関係性が自慢。相談がしやすい環境も魅力です！
松尾かなで整骨院には、職員同士で協力して技術を高め合う風土があります。当院の強みは、成長意欲の高い職員が集まっていること。将来の独立を視野に入れてスキルを磨いている職員が多く、お互いに切磋琢磨し合える環境です。業務の合間には、「同僚に患者役をお願いして施術の練習をする」といった光景が見られることもしばしば。向上心のある仲間とともに成長していける職場です。 また、相談がしやすい雰囲気も当院の魅力です。職員は、分からないことをいつでも院長や先輩職員に質問できます。相談内容が専門分野に関わる場合は、院長が系列店のベテラン職員に助言を求めることも。職員は周囲を頼りながら知識を深めていけます。そのほか、職場で話しづらいことは人事部に相談してもOK。常に法人全体で問題解決を目指すので、職員が悩みを独りで抱え込む必要はありません。
POINT
2
教育・スキルアップ
段階的な教育で新人さんをサポート。自己成長を促すための支援もしています
松尾かなで整骨院では、新人さんが早期に独り立ちできるよう丁寧な教育を行っています。入職後は法人本部で基礎研修を受けながら現場で経験を積み、スキルチェックを経て独り立ちを目指す流れです。インプットから実践まで段階的な教育を行うので、未経験の方も無理なく一通りのスキルを習得できます。 また、当院では学びの機会が豊富です。外部講師を招いて行う技術研修では、高い施術スキルを持つ講師による効果的なテーピングの方法といった指導を受けることが可能。そのほか、事故に遭われた患者さまへの対応方法や自賠責保険などについて学べる講習会も開催しています。施術だけでなく問診のコツや患者さまとのコミュニケーション方法まで幅広く学べる環境です。 くわえて、入職時にビジョンシートを作成していることも当院の特徴。新人さんは「◯年後に◯◯の役職を目指す」といった目標を設定し、管理職と共有しています。定期的に行うミーティングでは、進捗状況の確認を行ったり、今後の行動計画を立てたりして目標達成へのプロセスを可視化。理想のキャリアを実現するため、意欲を持って働けることが大きなメリットです。
POINT
3
働きやすさ
完全週休2日制、有休は半日単位で取得OK。メリハリをつけられる環境です
松尾かなで整骨院では、自分らしい働き方を実現できます。正職員の勤務は完全週休2日制で、年末年始には約5日間の休暇を取得可能です。有給休暇の消化もしやすく、お盆の時期に休んだり、上司と相談のうえで1週間ほどの連休を取ったりする職員もいます。有給休暇は半日単位でも使えるので、手続きや通院と言った短時間の予定があるときにも便利。プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 当院の患者さまの年齢層は20～80代と幅広く、正職員の1日あたりの施術人数は10～15名ほど。売り上げを気にし過ぎることなく、患者さまと丁寧に向き合えます。定期的にミーティングを行っており、治療の経過について管理職が適宜フィードバックを実施。お一人おひとりに合ったケアを提供できる整骨院です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新人さんが安定したサービスを提供できるよう先輩職員がサポートしています
松尾かなで整骨院では、患者さまに安定して質の高い施術を提供できるよう職員のスキルチェックを徹底しています。そのため、新人さんは「覚えることが多くて大変」と感じたり、これまで行ってきた施術方法を変えなければいけないことに戸惑ったりするかもしれません。 そこで、当院では新人さんがスキルをしっかり身に付けられるよう、先輩職員がサポートをしています。院内での新人教育には、ブラザー・シスター制度を導入。先輩職員が基本的に固定の教育係としてマンツーマンで付き、一つひとつの仕事や施術のポイントを丁寧に教えています。質問がしやすい環境なので、新人さんは疑問をその都度解消していけるはずです。また、新人さんは先輩職員に患者役をお願いして施術の練習をすることも可能。フィードバックをもらいながら少しずつ技術を磨いていけます。学ぶ意欲さえあれば無理なく仕事に慣れていける環境が整っているので、安心してご入職ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
私はもともと、「将来は自分の院を開業したい」という夢を持っていました。株式会社つくもメディカルには私と同じように開業を目指す職員がたくさんいると聞いたことが、この職場に興味を持ったきっかけです。同じ目標を持つ仲間たちと同じ熱意で働ける環境に大きな魅力を感じて、入職を決めました。
働いてみての感想
実際に入職してみると、若い職員がたくさんいて何でも相談しやすい雰囲気でした。みんながそれぞれ「開業したい」といった大きな目標を持っているので、お互いに刺激し合えるんですよ。同じ熱意を共有しながら仕事ができる毎日は、本当に楽しいと感じますね。
職場について
職場の魅力
この会社の魅力は、頑張りがきちんと形になるところだと思います。たとえば、のれん分け形式での開業支援制度があるんです。自分の努力が報酬に直接つながりますし、「ここで開業したい」という希望の地域があれば、将来は会社の力を借りて出店することもできます。夢を実現するための道筋がしっかり用意されているのは、とても良い点ですね。
おすすめの方、向いている人
「将来こうなりたい」という大きな夢を持っている方に向いている職場だと思います。患者さまのために一生懸命になれる方や、「とにかく稼ぎたい！」という意欲のある方にもぴったりの環境です。仕事もプライベートも全力で楽しみたいという向上心のある方は、特に馴染みやすいと思いますよ。
この仕事への思い
患者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときに、この仕事のやりがいを感じています。担当している患者さまの症状が日に日に良くなっていくのを実感するたび、「柔道整復師になって良かった」と思っていますね。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
私は新卒で株式会社つくもメディカルに入職しました。将来、自分で開業するのが目標だったので、就職活動ではそのためのスキルが身につく会社を探していたんです。当法人では美容や整体など幅広い施術を行っていたので、経験したことを自分の将来に活かせると感じました。施術だけでなく、経営についても学べそうだったことが、入社を決めた大きな理由ですね。
働いてみての感想
入職して一番良かったと感じるのは、人間的に大きく成長できたことです。経営の経験を積めたり、技術に自信がついたりしたことも良い点ですね。また、もともと人見知りでコミュニケーションが苦手だった私が、今では職員や患者さまとも自然に話せるようになりました。人前で話すことへの苦手意識を克服できたことも大きなメリットです。当法人での経験が私を内面から変えてくれたと感じています。
職場について
おすすめの方、向いている人
頑張った分だけきちんと評価や報酬につながる会社なので、成長意欲のある方にはとても良い環境だと思います。施術の技術やコミュニケーション能力を磨いていきたい方や、人としてもっと成長していきたいという思いを持っている方と一緒に働きたいですね。
この仕事への思い
施術家として患者さまのお悩みを解決し、日々の生活に貢献できることは、もちろん大きなやりがいです。それに加えて、今の私にとっては一緒に働く職員の成長も喜びの一つになっています。後輩が「この道を選んでよかった」と言ってくれたり、受付職員が「この医院で働けてよかった」と感じてくれたりすると、本当にうれしいですね。
職場の風景
松尾かなで整骨院の職場環境について
松尾かなで整骨院の基本情報
事業所名
松尾かなで整骨院所在地
〒2891516
千葉県山武市松尾田越71
施設形態
法人情報
株式会社つくもメディカル（かぶしきがいしゃつくもめでぃかる）
周辺の事業所
株式会社サニタ
サニタ鍼灸整骨院 いすみ店
接骨院・整骨院、鍼灸院
千葉県いすみ市 / 大原駅