東金つなぐ整骨院の求人情報

東金つなぐ整骨院では、新人さんが早期に独り立ちできるよう丁寧な教育を行っています。入職後は法人本部で基礎研修を受けながら現場で経験を積み、スキルチェックを経て独り立ちを目指す流れです。インプットから実践まで段階的な教育を行うので、未経験の方も無理なく一通りのスキルを習得できます。 また、当院では学びの機会が豊富です。外部講師を招いて行う技術研修では、高い施術スキルを持つ講師による効果的なテーピングの方法といった指導を受けることが可能。そのほか、事故に遭われた患者さまへの対応方法や自賠責保険などについて学べる講習会も開催しています。施術だけでなく問診のコツや患者さまとのコミュニケーション方法まで幅広く学べる環境です。 くわえて、入職時にビジョンシートを作成していることも当院の特徴。新人さんは「◯年後に◯◯の役職を目指す」といった目標を設定し、管理職と共有しています。定期的に行うミーティングでは、進捗状況の確認を行ったり、今後の行動計画を立てたりして目標達成へのプロセスを可視化。理想のキャリアを実現するため、意欲を持って働けることが大きなメリットです。

東金つなぐ整骨院では、自分らしい働き方を実現できます。正職員の勤務は完全週休2日制で、年末年始には約5日間の休暇を取得可能です。有給休暇の消化もしやすく、お盆の時期に休んだり、上司と相談のうえで1週間ほどの連休を取ったりする職員もいます。有給休暇は半日単位でも使えるので、手続きや通院と言った短時間の予定があるときにも便利。プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 当院の患者さまの年齢層は20～80代と幅広く、正職員の1日あたりの施術人数は10～15名ほど。売り上げを気にし過ぎることなく、患者さまと丁寧に向き合えます。定期的にミーティングを行っており、治療の経過について管理職が適宜フィードバックを実施。お一人おひとりに合ったケアを提供できる整骨院です。