まぶね保育園の求人情報

まぶね保育園は、保護者の方との関係構築を特に大切に考える園です。保護者の方の中には、職員と接することに緊張してしまう方もいらっしゃいます。良好な関係性のカギとなるのは、何よりもコミュニケーションの積み重ね。日々の対話をとおして徐々に距離を縮め、少しずつ心を開いていただけるよう心掛けています。ケースによっては、担任以外の職員が要となり、より丁寧な対応に努めることも。担任だけに負担が偏ることなく、必要なことをしっかりやり取りできるようにしています。 当園は、連絡帳の記載方法にも独自の工夫があります。手書きか、スマートフォンに直接連絡のどちらが良いか、保護者の方々に事前にアンケートを実施。その回答をもとに、それぞれがお望みの方法で対応しています。園と保護者の方がスムーズに情報を共有し、信頼関係を深めながらお子さまの成長のために連携していくことができる保育園です。

まぶね保育園には、新入職者が悩みを解消しながら働けるメンターフォローがあります。“迷う局面やプレッシャーを感じるときなどに家族的なサポートが必要”という園長の考えから導入している制度です。業務への疑問はもとより、内面的な葛藤なども含め、打ち明けられるメンターが3年ほど、固定でつきます。つねに安心感をもって日々に臨める環境です。 当園では、職員のスキルアップを応援しています。たとえば、障がいのあるお子さまの支援方法に関する研修など、業務に必要な外部研修への参加を推奨。研修費用は園で負担するため、スムーズに知識を習得することが可能です。また、法人内の幼稚園との合同研修も実施。お子さまと関わるうえで必要な情報を職員同士で共有する時間を設けています。他園との関わりを通じて、より広い視点から保育について考えることができ、着実なスキルアップが図れる環境です。