銀の鈴横浜の求人情報

銀の鈴横浜は、子育て中の職員が働きやすい環境を整えています。帰宅後に家事や子育てをしている職員が多いため、退勤後の時間が確保しやすいよう、勤務時間を調整。午前9時～午後3時や午前9時～午後5時などライフスタイルに合わせて設定できます。終業前には事務作業をする時間を30分ほど取っていることで、残業はほとんど発生していません。 また、シフトは曜日固定のため生活のリズムを崩さずに働けます。退勤後や休日の予定を立てやすく、プライベートの時間を充実させられるのが魅力です。 なお、当事業所には子育てと仕事を両立して働いた経験のある職員が多数在籍。管理者を含め、子育てに理解のある人ばかりです。「子どもの体調不良でお迎えに行かなければいけない」といった状況でも柔軟に対応。事前に相談があれば、学校からの呼び出しで数時間不在にする場合や、1日休みたいときも調整できます。 さらに、小さい子どもがいる場合、勤務中は事務所に託児することも可能。誰かしら事務所にいるため、安心して子どもを預けて働けます。

家族のような関係性に入れるか不安？　先輩職員が積極的に声をかけています

銀の鈴横浜には、約6名の職員が在籍しています。人数が少なく、家族のような空気感ができあがっていることが特徴。新人さんのなかには、職場の雰囲気に馴染めるか心配に感じる人もいるかもしれません。 しかし、当事業所でははじめの同行訪問で先輩職員と密にコミュニケーションが取れるため、次第に馴染んでいけるはずです。これまでも、自己開示が苦手な新人さんが「子ども」という共通の話題をきっかけに、先輩職員とママ友のような関係になったこともありました。世間話から自然と仲良くなれるように声をかけていくのでご安心ください。 また、新人さんのなかには管理者とともに訪問先へ同行することに対して緊張してしまう人がいるかもしれません。その場合は、年代や境遇の近い職員と同行することも可能です。少しずつ職場の雰囲気に慣れながら、ともに働く仲間として協力できる関係性を築いていきましょう。