レコードブック亀有の求人情報

レコードブック亀有では、多職種間のスムーズな連携を実現しています。職種の垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気があり、他職種同士の日常的なコミュニケーションも盛んです。たとえば、トレーナーを務める介護職が看護師に「このような既往歴がある利用者さまには、何の運動が適切だろうか」といった相談をすることも。職場全体が1つのチームとなり、利用者さまの自立支援を行っていく体制です。職員は他職種からのアドバイスを取り入れながら、質の高いサービスを提供できます。 当施設の目標は、リハビリ特化型デイサービスとして、利用者さまの身体機能を維持・向上すること。職員は運動プログラムをとおして利用者さまの力を引き出し、健康をサポートすることが可能です。ときには、「靴下を1人で履けなかったけれど、リハビリを続けているうちに履けるようになった」という利用者さまの良い変化を直接見られることも。利用者さまからの「ありがとう」の言葉が職員のやりがいです。

レコードブック亀有では、仕事とプライベートの両立が可能です。職員は状況に応じて互いに協力し合っており、有休を取得しやすい雰囲気があります。有休は半日単位での使用もできるので、短時間の予定を済ませたいときにも便利です。さらに、公休と組み合わせて連休を取得してもOK。休日に趣味を楽しんだり、気分転換したりしながら、メリハリをつけて働けます。 当施設は、お子さまがいる方も安心して仕事ができる職場です。産休・育休の取得実績があり、休暇後に復職して活躍している職員もいます。復帰後の時短勤務の相談にも柔軟に対応。ライフステージが変化しても、長く働ける環境を整えています。 また、看護師の場合は残業がほとんどなく、発生しても月に1～2時間程度です。時間どおりに退勤できるよう、余裕を持ってスケジュールを組んでいることが少ない理由の一つ。終業後の予定を立てやすいところが魅力です。介護職の場合は、送迎業務が理由で発生することもありますが、見込み残業代を支給。加えて、日頃から職員同士で協力しながら業務を行う体制を築き、残業削減に努めています。