レバウェル

【2026年11月更新】東京都 葛飾区 通所リハビリテーション看護師・准看護師の求人/転職/給料

検索結果 21件

条件を絞り込んで自分に合う求人を見ませんか?

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 亀有駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック亀有は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック水元は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック新小岩は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブックお花茶屋は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 京成金町駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック金町は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収270,000円〜400,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
ブランクOK
日勤のみ可
4週8休
教育制度あり
…

【取材】エバーウォーク金町店は、プライベートと両立しながら働きやすいことが魅力です。 残業はほぼなし。利用者さまがマシンを利用しているときや、人員に余裕があるタイミングで記録を行っており、時間内にほとんどの業務を終えられます。 また、1~3年目の職員については、有休消化率がほぼ100%。6~9月の間には有休をまとめて使い、約1週間の夏休みを取得できます。旅行や帰省といった長期的な予定の立てやすさが抜群です。 「勝手に記念日休暇制度」という独自の休暇制度もあり、1年間で欠勤・遅刻がない場合、休暇を1日付与。さらに、翌月の給与には1万円を加算しています。法人全体で休みやすい環境作りに取り組んでおり、手厚い福利厚生が自慢です。 職員の急な休みには他店舗にヘルプを要請することもあり、対応した職員には別途で手当を支給しています。店舗間の協力体制が構築されているので、もしものときも安心です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収285,000円〜400,000円

雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
普通自動車運転免許 必須
教育制度あり
…

【取材】エバーウォークお花茶屋は、プライベートと両立しながら働きやすいことが魅力です。 残業はほぼなし。利用者さまがマシンを利用しているときや、人員に余裕があるタイミングで記録を行っており、時間内にほとんどの業務を終えられます。 また、1~3年目の職員については、有休消化率がほぼ100%。6~9月の間には有休をまとめて使い、約1週間の夏休みを取得できます。旅行や帰省といった長期的な予定の立てやすさが抜群です。 「勝手に記念日休暇制度」という独自の休暇制度もあり、1年間で欠勤・遅刻がない場合、休暇を1日付与。さらに、翌月の給与には1万円を加算しています。法人全体で休みやすい環境作りに取り組んでおり、手厚い福利厚生が自慢です。 職員の急な休みには他店舗にヘルプを要請することもあり、対応した職員には別途で手当を支給しています。店舗間の協力体制が構築されているので、もしものときも安心です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収285,000円〜400,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
普通自動車運転免許 必須
准看護師 必須
昇給あり
…

【取材】エバーウォーク金町店は、プライベートと両立しながら働きやすいことが魅力です。 残業はほぼなし。利用者さまがマシンを利用しているときや、人員に余裕があるタイミングで記録を行っており、時間内にほとんどの業務を終えられます。 また、1~3年目の職員については、有休消化率がほぼ100%。6~9月の間には有休をまとめて使い、約1週間の夏休みを取得できます。旅行や帰省といった長期的な予定の立てやすさが抜群です。 「勝手に記念日休暇制度」という独自の休暇制度もあり、1年間で欠勤・遅刻がない場合、休暇を1日付与。さらに、翌月の給与には1万円を加算しています。法人全体で休みやすい環境作りに取り組んでおり、手厚い福利厚生が自慢です。 職員の急な休みには他店舗にヘルプを要請することもあり、対応した職員には別途で手当を支給しています。店舗間の協力体制が構築されているので、もしものときも安心です。

一般病院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収345,000円〜

賞与
年2回(4.8ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
制服付与
4週8休

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、老人デイサービスセンター

東京都葛飾区 / 堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収270,000円〜355,000円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設

介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 青砥駅

給与・報酬

月収240,000円〜350,000円

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
4週8休

気になる求人が見つかりませんか?

\好条件の登録者さま限定求人も多数/

【無料】求人を紹介してもらう

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,700円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

月収344,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
週休2日

介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 青砥駅

給与・報酬

時給1,600円〜1,800円

賞与
年2回
雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
制服付与
日勤のみ可

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、老人デイサービスセンター

東京都葛飾区 / 堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅

給与・報酬

時給1,800円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 青砥駅

給与・報酬

時給1,600円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
制服付与
日勤のみ可

介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 青砥駅

給与・報酬

月収240,000円〜350,000円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
4週8休

一般病院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収300,000円〜

賞与
年2回(4.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
制服付与
完全週休2日

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,600円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
配属先
施設
日勤のみ可

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区

給与・報酬

月収303,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
制服付与
週休2日

介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、老人デイサービスセンター

東京都葛飾区 / 堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収251,000円〜

賞与
年2回(3.7ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設