【2026年11月更新】東京都 葛飾区 通所リハビリテーション看護師・准看護師の求人/転職/給料
検索結果 21件
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株式会社RedBear
レコードブック亀有の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 亀有駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック亀有は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック水元の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック水元は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック新小岩の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック新小岩は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブックお花茶屋の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブックお花茶屋は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社RedBear
レコードブック金町の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 京成金町駅
- 給与・報酬
月収304,000円〜
- 賞与
- 年1回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】レコードブック金町は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。


株式会社エバーウォーク
エバーウォーク 金町店の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収270,000円〜400,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】エバーウォーク金町店は、プライベートと両立しながら働きやすいことが魅力です。 残業はほぼなし。利用者さまがマシンを利用しているときや、人員に余裕があるタイミングで記録を行っており、時間内にほとんどの業務を終えられます。 また、1~3年目の職員については、有休消化率がほぼ100%。6~9月の間には有休をまとめて使い、約1週間の夏休みを取得できます。旅行や帰省といった長期的な予定の立てやすさが抜群です。 「勝手に記念日休暇制度」という独自の休暇制度もあり、1年間で欠勤・遅刻がない場合、休暇を1日付与。さらに、翌月の給与には1万円を加算しています。法人全体で休みやすい環境作りに取り組んでおり、手厚い福利厚生が自慢です。 職員の急な休みには他店舗にヘルプを要請することもあり、対応した職員には別途で手当を支給しています。店舗間の協力体制が構築されているので、もしものときも安心です。


株式会社エバーウォーク
エバーウォークお花茶屋の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収285,000円〜400,000円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】エバーウォークお花茶屋は、プライベートと両立しながら働きやすいことが魅力です。 残業はほぼなし。利用者さまがマシンを利用しているときや、人員に余裕があるタイミングで記録を行っており、時間内にほとんどの業務を終えられます。 また、1~3年目の職員については、有休消化率がほぼ100%。6~9月の間には有休をまとめて使い、約1週間の夏休みを取得できます。旅行や帰省といった長期的な予定の立てやすさが抜群です。 「勝手に記念日休暇制度」という独自の休暇制度もあり、1年間で欠勤・遅刻がない場合、休暇を1日付与。さらに、翌月の給与には1万円を加算しています。法人全体で休みやすい環境作りに取り組んでおり、手厚い福利厚生が自慢です。 職員の急な休みには他店舗にヘルプを要請することもあり、対応した職員には別途で手当を支給しています。店舗間の協力体制が構築されているので、もしものときも安心です。


株式会社エバーウォーク
エバーウォーク 金町店の看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収285,000円〜400,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設

【取材】エバーウォーク金町店は、プライベートと両立しながら働きやすいことが魅力です。 残業はほぼなし。利用者さまがマシンを利用しているときや、人員に余裕があるタイミングで記録を行っており、時間内にほとんどの業務を終えられます。 また、1~3年目の職員については、有休消化率がほぼ100%。6~9月の間には有休をまとめて使い、約1週間の夏休みを取得できます。旅行や帰省といった長期的な予定の立てやすさが抜群です。 「勝手に記念日休暇制度」という独自の休暇制度もあり、1年間で欠勤・遅刻がない場合、休暇を1日付与。さらに、翌月の給与には1万円を加算しています。法人全体で休みやすい環境作りに取り組んでおり、手厚い福利厚生が自慢です。 職員の急な休みには他店舗にヘルプを要請することもあり、対応した職員には別途で手当を支給しています。店舗間の協力体制が構築されているので、もしものときも安心です。


一般病院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収345,000円〜
- 賞与
- 年2回(4.8ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟


医療法人社団明芳会
葛飾ロイヤルケアセンターの看護師・准看護師の求人
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、老人デイサービスセンター
東京都葛飾区 / 堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収270,000円〜355,000円
- 賞与
- 年2回(4ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設


医療法人社団協友会
介護老人保健施設リハビリケアかつしかの看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区
- 給与・報酬
時給1,700円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 施設


医療法人社団協友会
介護老人保健施設リハビリケアかつしかの看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区
- 給与・報酬
月収344,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設


医療法人財団光善会
介護老人保健施設青戸こはるびの里の看護師・准看護師の求人
介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション
東京都葛飾区 / 青砥駅
- 給与・報酬
時給1,600円〜1,800円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 施設


医療法人社団明芳会
葛飾ロイヤルケアセンターの看護師・准看護師の求人
介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、老人デイサービスセンター
東京都葛飾区 / 堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
時給1,800円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 施設


医療法人勝又
坂本病院の看護師・准看護師の求人
一般病院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回(4.5ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 病棟


医療法人社団協友会
介護老人保健施設リハビリケアかつしかの看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区
- 給与・報酬
時給1,600円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
- 配属先
- 施設


医療法人社団協友会
介護老人保健施設リハビリケアかつしかの看護師・准看護師の求人
通所リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区
- 給与・報酬
月収303,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設




